价值的证明——都市生活素描之一 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

价值的证明
——都市生活素描之一
本报记者　孟晓云
我来到阔别7年的天津。走遍了它的大街小巷，接触了五行八作，各色人等，真正打动人的不是天津市容的迅猛变化，而是天津人的变化。
本质的变化是人们想使自己得到更大的改变，想实现自己的价值，呈现了个性的多姿多采。
王串场国营食品店的阎珍　35岁，长得有点像郎平，敢说敢为。
“前年年底，我们食品店实行租赁制。原经理辞职，过惯太平日子的职工们说，这回国家把我们甩了。我说，咱是主人，谁能甩咱，大伙要信得过我，这个租赁代表我干了。职工投票选举，我得了满票。一夜之间，我由一个售货员变成了承租人。
“过去我不操心店里的事，可现在，要事事操心。说实在的，我们店是小门小户，在公司是个‘包袱’，要把它变成摇钱树，不容易。我这个人好强，合同一签，只能干好了不能干黄了。
“我成立了一个4个人的民主管理小组，让他们一起参加经营决策。去年，我们小店经营商品达2000多种，营业额比前年翻了一番。过去，我是一棵无名小草，在租赁中我发现了自己的价值，我由小草变成了一棵树。”
天津市开发区百悦公共关系公司的经理沈鹏　28岁，看起来比同龄人显得老成，他的自我评价是：性格内向，善于思考。
“我思考的最终结果是，不在机关里当一个平庸的办事员，而要开创一个全新的事业，办公共关系公司。我的抱负是想使‘百悦’成为全国有影响的公共关系公司。全国第一家办公共关系公司的是新华社，第二家是我们，全公司只有14人，创办时一分钱没有，可还要自负盈亏。”
谁需要他们，他们便为谁服务，极力使公共关系社会化。他们在替别人寻找客户的同时，也在客户中树立自己的形象。他们曾为奥地利化工公司召开了技术讲演会，为这个公司寻找潜在客户；还办了一个五角沙龙，中心议题是探索青年人成才之路和如何培养参与意识，最近和天津歌舞团联合组办了首届霹雳舞大赛……
“社会经济越活跃，公共关系越有可能成为一种职业。我想搞一辈子公共关系，在中国公共关系史上记上一笔。”
致远商场总经理禹少政　这位大邱庄办的商场经理，远非我想象中的农民形象，身着进口浅灰花呢大衣，他的谈吐，充满着一种摆脱贫穷后的自豪。
“我才上任5个月，营业额第一个月拿了26万，第二个月30万，第三个月38万，整个服装街的营业呈下降趋势，我们商场却步步上升。我们乡下人不比城里人差，就我们这个小店，在服装街100家中不敢说营业额能数第一，也能数个前三四名。我们大邱庄人打进天津市，并不指着‘致远’赚大钱，不过想和国营企业比试比试。
“你没看出来么？我有虚荣心。我们大邱庄穷的时候，城里人看不起，管我们叫‘老坦儿’，那滋味这辈子忘不了。现在我要在各方面压倒城里人，你能干的我也能干。事业是衡量人的标准，我要干出一番事业来。可这口音还是‘老坦儿’味儿！我的紧急任务是要学普通话。”
弃官经商的潘跃进　潘跃进曾在某单位当科长兼团委书记，后辞职到一个门市部当店员。他这样评价自己的昨天：“唉，咱们的干部体制有许多限制你的名堂。你想出点新点子，搞点新花样，有人说你格色，没事找事，到头来还得落进多少年来形成的工作套子里。你别无选择，只好顺着干。我成天不停地开会，有时一天开三四个会，你说我成嘛啦，没了风险意识，价值意识，竞争意识，多可怕。”
不管别人如何议论，潘跃进为了证实自己存在的价值，一头闯入租赁改革的大潮中。他说：“体面的职业未必会带来体面的人生。我就是为了撕碎昨天，创造自我。昨天的事，爱怎么评价怎么评价，我要把握住今天。”有人告诉我，最近潘跃进又换了一个单位，眼下他正因骨伤住院治疗。我到医院造访，床是“空”的，同房的病友说，他经常“溜出去”，何时归来尚不可知。谁知道他又追寻什么去了呢？