大连人新的兼并观 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

大连人新的兼并观
新华社记者 于有海 李小林 王辅捷
刚到大连市就听说，前不久有人拿着一份《大连日报》质问市里的领导同志：这不是在鼓吹资本主义“弱肉强食”那一套么？
今年3月30日，《大连日报》刊登了一篇企业实行兼并的报道。企业兼并历来被看作是资本主义的“弱肉强食”现象，这篇报道提出对此要进行再认识，自然有人接受不了。
被大连无缝钢管厂兼并的大连机电工具厂的职工，当初对工厂被兼并就很反感，有些人还暗地里串联，要用“闹事”的方式加以抵制。不过这种情绪没有持续多久，事实很快改变了人们的看法。
原来，机电工具厂因为生产上不去，企业赔钱，职工勉强拿到工资，没有奖金，退休职工的生活补贴发不出，支付医疗费也成了难题。无缝钢管厂产品畅销，但劳动力不足，1987年7月兼并了机电工具厂，解决了这个困难，生产发展更快，机电工具厂的职工也得了实惠。退休职工的生活补贴得到补还，还有了增加，在职职工的平均收入增加了一半多，医疗保健和其它福利条件也明显改善。
来自原机电工具厂的职工如今对企业兼并的议论挺有意思。有的说，我不管这叫“大鱼吃小鱼”还是叫“弱肉强食”，反正生产上去了，国家多得了，我们的生活也改善了，何乐而不为？有的说得更开心：要是硬要把这叫作“弱肉强食”，我们这条小鱼觉着被大鱼吃得舒服，比过去那样干等着挨饿受穷好得多。
1984年以来，大连市有19家优势企业兼并了23家劣势企业，大都取得了明显的效果。大连市副市长汪师嘉说，单从字面去看，企业兼并似乎同资本主义的“弱肉强食”一样，但实质上，这样的兼并一没有改变企业的公有制性质，二没有妨害企业里职工的主人翁地位。它是竞争中优胜劣汰的必然结果，是在社会主义制度下调整企业结构和产品结构，使生产要素优化组合所必须的，跟资本主义的“弱肉强食”完全是两码事。
现在，兼并已被大连人接受了下来。如果说还有什么阻碍的话，那么阻碍的内涵变旧为新了：利害得失的顾虑。
优势企业怕在兼并中背上劣势企业的包袱，而对劣势企业来说，有些工人担心被兼并后在工作安排、福利待遇上低人一等；有些企业负责人担心“部下”骂自己“无能”，是“丧权辱国的末代皇帝”，有的则是“宁作鸡头不当牛尾”，怕兼并后“降格”使用或丢了“乌纱帽”。劣势企业的上级主管部门有的口头上赞成企业兼并，内心里却很不情愿，因为“地盘”小了，“兵马”少了。
但是伴随着新的“弱肉强食”观的树立，大连市的企业兼并大有“青山遮不住，毕竟东流去”的气势。市文教用品厂等处于困境中的企业干部、职工，如今在主动找强的企业
“吃”他们。在兼并中“吃”出了甜头的优势企业，则有点挑肥拣瘦，胃口也变得更大了。大连化学工业公司继耗用900万元重金“吃”了一家生产经营差的乙炔气厂之后，又准备把一座发电厂和几家原材料厂并为己有，而且要走向世界去兼并外国人的企业。大连钢厂、大连机床厂、大连冷冻机厂等一批赫赫有名的大企业同样竞相动作，正谋求以强食弱，壮大竞争实力，扩展产品在国内的覆盖面，并到国际市场上决一雌雄。
（新华社供本报专稿）