上海文化系统将全部实行聘任制 通过六条渠道削减多余人员 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

上海文化系统将全部实行聘任制
通过六条渠道削减多余人员
新华社上海5月21日电（记者赵兰英）在评定职称以后，上海文化系统全部实行聘任制，将通过六条渠道削减多余人员。这是上海市文化局党委书记孙滨最近透露的信息。
有关部门介绍说，目前上海市艺术表演团体正在从事业型向社会化、多样化和事业经营型方向转变，其形式多种多样，剧团与企业攀亲是其中的一种。以文艺团体名称和企业
（或名牌产品）共同命名的演出团体已出现不少。如露美越剧团、静安双鹤越剧团、上南滑稽队、上焦滑稽队等。又如，上海交响乐团与金山石油化工总厂攀亲，上海歌剧院与高桥石油化工总公司结缘。有些剧团还采取联合演出的方法与企业挂钩，如前不久上海青年话剧团演出话剧《半个天堂》，便是与常州市一家花木公司联合演出的。这种做法，一般是企业一次性或定期给文艺团体一定的赞助。文艺团体也不是白拿企业的钱，而承担着丰富企业文化生活和为其产品进行宣传的义务。
上海市属18家艺术表演团体，如今大都办有第三产业，开舞厅、办茶馆、设商场，名目繁多。这可以说是改革道路的另一种形式，有人称它是“以副养文”、“以商养文”。坐落在繁华的西藏路上的西藏书场，去年10月办了一个商场，纯收入已达100多万元。他们的目标是集资300万元，改造老书场。
所谓事业经营型，便是自负盈亏。上海现有7家区级剧团，除一家外，现在均不需国家补贴。在这方面，南市区人民滑稽剧团可谓佼佼者。这几年，他们不仅买房解决了20多名团员的住房问题，还积余60余万元。这个剧团的团长说，他们成功的经验是，要以演出的质量取胜，要有一套严格的规章制度。企业每年有“看样订货会”，他们也有。剧团常请各剧场的负责人来看演出，行，就上他们那儿演出。所以，每年他们的演出都是“供不应求”。
剧团如何“消肿”，是文艺体制改革的一大难题。现在他们解决这一问题的六条渠道是：达到离退休年龄的一般都要离退休；实现提前退休办法；实行带薪离岗的办法；试行自由组合、自给自足的演出实体；转入本局系统非专业岗位；或者转到外系统工作。