方秀云承包哈尔滨职工建工学院 以教养教解决经费困难 各项工作几月就有起色 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
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方秀云承包哈尔滨职工建工学院
以教养教解决经费困难 各项工作几月就有起色
据新华社哈尔滨电（记者徐江善、通讯员杨威）女教育工作者方秀云大胆承包了哈尔滨市职工建筑工学院。承包虽然只有几个月，却使学院解决了经费困难，各项工作都有起色。
方秀云今年48岁，1960年毕业于黑龙江省建工学校，1987年3月由哈尔滨市建筑工程管理局人事教育处调到局职工建筑工学院任副院长。这个学院建于1976年，建校10多年来，建工局每年都从下属企业提取20多万元拨给学院作为办学经费。1985年底，建工局由过去对企业的直接管理改变为行业性管理，企业不再上交管理费，工学院也从此断了“皇粮”。方秀云到校后采取了一些“以教养教”的措施，当年收入51.2万元，节余19.6万元。去年年末，建工局在学院教职工的要求下，决定对这个学校实行承包办学。方秀云经过考评中标，与建工局局长签定了为期两年的承包办学合同。
按合同书规定，个人承包办学不仅要保证培养人才的数量和质量，而且每年要使学院固定资产增值2万元以上，每年节余经费5万元。承包期间，发给承包人的风险工资每月250元，如承包人违反合同造成学院不能正常办学时，只发给60元生活费。
方秀云承包后大胆改革，从人事、分配制度入手，对干部教师实行聘任制。在教学管理上，聘任4名专职督学人员，由教务长牵头，对教师的教学工作进行考核评分，考核结果与奖金挂钩。在经费上，方秀云实行“以教养教”、“以副补学”的办法，按国家教委规定，将每名学生的学费由200元提高到1000元。他们根据社会需要在校内外开办不同形式的培训班，增加学校财源。学院还成立了建筑装修公司、建筑设计室，实行承包经营。到今年5月，学院办学经费已做到自给有余，教职工的奖金、福利都有一定改善。
方秀云日前对记者说：“我承包学院是经过一年多的思考才决定的。把竞争机制引入教育界，还是件新事物，尽管有风险，我愿意走下去。”