加紧培养林业人才 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：来信

加紧培养林业人才
我国森林资源危机，生态平衡遭严重破坏，木材供需矛盾尖锐，令人忧虑。
林业的出路在哪里？当然，营造速生丰产林，加强森林资源管理，发展多种经营等等，都不失为良策。然而，这些良策要付诸实施，都离不开人。
遗憾的是眼下林业队伍的素质不高，专门人才仅占从业人员的3.6％，低于全国平均12.3％的水平。240万林业职工中，初中以下文化程度的占3／4，55％的工人是非技术工人。近一个时期来看，林区技术操作、安全生产、经营管理中出现的种种问题，都直接与队伍素质低有关。
林业发展靠人才，人成才靠教育。但目前林业教育存在着一些亟待解决的问题。据1983年统计，建国以来林业院校共培养大中专毕业生14万人，在林业系统工作的只有8.4万人。近两年，林业高等院校毕业生到林业基层单位工作的也只有20％—25％。这就更加剧了基层人才不足的矛盾。
据林业专门人才需求预测，本世纪内，林业专门人才的培养重点应放在培养大中专生上。而最近5年中，林业中专发展依然很缓慢，学校规模小，教学条件差，培养能力远不能满足林业发展对中级专门人才的需要。西北、华北是“七五”期间林业发展的重点地区，而两地区8所中等林校在校生不足3000人。河北、青海、西藏至今没有林业中专学校。
林业成人教育也很薄弱。目前，林业成人高校平均规模只有159人，成人中专只有96人。根本无法满足实际生产的需要。
无本之木何以长成参天大树，无人才岂能使神州山常青、水常绿、材常有、财常足。为加快林业的改革和发展，应加快研究制定发展林业教育的战略对策，搞好育人的配套改革。希望各级领导重视这项至关重要的工作。
林业部教育司 卢干奇