边远地区人才集中在大中城市出现假饱和 新疆近年从抢人才变成分配难 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
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边远地区人才集中在大中城市出现假饱和
新疆近年从抢人才变成分配难
本报讯 记者曾坤报道：西北缺人才，新疆不例外。近年，新疆在西北五省区中，召唤人才呼声最切，引进人才最多。凡是大专以上毕业生，不管是学什么专业的，亦不管本人有什么附加条件，来多少接收多少，几乎到了饥不择食的程度。据统计，近5年来，新疆引进的大中专毕业生（包括计划内分配来的）共计7万多人。新疆容纳人才的“海量”据说居西北之首。
然而，到1987年，新疆的“海量”突然消失了。人才需求出现新趋势：过去大中专生抢着争着要，现在变成硬往用人单位塞，大中专毕业生出现“四难分”现象，即中专生难分，女毕业生难分，少数民族毕业生难分，农科毕业生难分，至今尚有少数毕业生分配不出去。
是新疆容才的“海量”已达到饱和地步？是自治区大中专毕业生多到供大于求的程度？都不是。据自治区科技干部局公布的预测数字，从现在到2000年，新疆共需各类专业技术人员超过50万人，新疆每年分配来的区内外大学毕业生也远远满足不了社会需要。1987年自治区大专以上毕业生总数有7352人，而当年社会总需求量为19000人。“海量”还大着呢！
那么，问题在哪里呢？
“四难分”暴露出人才供求中两个值得思索的倾向。
其一：这几年从东部向西部流动的人才中，多数是从我国东部的乡镇向西部大中城市流动，是从东部差行业向西部好行业流动。这5年中总共分配到新疆7万多大中专毕业生，大多都挤进城市、行政事业单位。千军万马齐过“独木桥”，岂有不拥挤之理？
其二：县乡亟需人才，尤其是边疆的边远艰苦地区更缺人才。去年，离乌鲁木齐不远、靠近铁路沿线的昌吉回族自治州的县乡以下就需求大专以上毕业生1700多人。但只分到302人。至于南疆一些贫困地区，供需之间就更加悬殊，对人才渴求望眼欲穿。但是，没有多少毕业生愿到那些地方去。
由此不难看出，毕业生想去的地方不要人，需要人的地方毕业生又不想去，造成了新疆人才又饱和又急需的矛盾状态。试想一下，如果将这些毕业生都分往人才亟需的生产第一线、县乡以下基层去，供需之间的矛盾不就迎刃而解了么？当然“四难分”在新疆出现，也还有其它一些原因，但根本原因还在于人才走向不合理造成的。