解决民办教师工资待遇 山东平度建立教育基金 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

解决民办教师工资待遇 山东平度建立教育基金
本报讯 山东省平度县建立人民教育基金制度提高民办教师工资待遇，对于稳定和鼓励广大民办教师努力工作，调动各方面来关心、支持教育事业发展，起到了积极作用。
平度县共有小学662所，初中108所，民办教师6800名。1984年以前，民办教师的工资由各乡镇筹集发放。由于各乡镇经济实力不同，人均收入不平衡，造成民办教师工资标准不一致，发放不及时以及不兑现等弊端。1984年起，该县建立了人民教育基金制度，教育基金由县里统筹，从而保障了民办教师的工资待遇统一化、制度化。民办教师除保留少量自留地，普遍实现了不分责任田，不出义务工。
平度县人民教育基金委员会由县委、县政府和有关局
（科）的领导组成，下设办公室。各乡镇也成立相应机构，共同负责对教育基金的任务分配、筹集、审核、管理和使用等领导工作。基金的筹集办法是：以农民人均年收入为基数，按前一年的人均收入2％征收，当年筹集，来年使用，一定3年不变。依据筹集基金年总额，县对乡镇、乡镇对村，由乡镇政府具体负责筹集。教育基金的使用范围为：县里提留75—80％，用于解决和提高民办教师的工资、福利待遇；解决民办中小学的公用经费、师资培训和发展职业教育等；乡镇留成20—25％，主要用于民办教师的浮动工资和奖金。
平度县教育基金每月由县教育局计财科和教育基金会办公室同时把国家补助部分和教育基金会筹集的部分划到各乡镇中心学校，由学校向民办教师发放。与公办教师一样，按月领取。这样一来，各乡镇中小学，特别是小学民办教师的工资待遇，连同国拨部分，已基本上达到或接近公办教师。
今年，该县又开始着手建立民办教师退休制。