武安县通过竞争改选村级党组织 候选人发表治村演说差额选举人才辈出 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

武安县通过竞争改选村级党组织
候选人发表治村演说差额选举人才辈出
本报讯　河北省武安县委针对农村基层党支部班子的现状，将竞争机制引入村级党组织建设，取得初步效果。一年来换届支部482个，民主推荐候选人3245名，有1724名党员发表治村演说，500多名人才脱颖而出。
去年，武安县委围绕部署村级党组织换届改选工作，组织有关部门对基层党支部班子的状况进行普遍调查，发现一些支部班子活力不足，其中一个重要原因，在于过去调整充实支部班子多是党委定人头，党员缺少实在的选举监督干部的权利，人才不能脱颖而出，一些干部热衷于跟领导拉关系、套近乎。县委针对这种情况，大胆地把竞争机制引入农村党组织班子建设，对全县已到届的482个农村党支部、总支普遍进行改选。
首先，县委组织农村党员普遍学习十三大文件和党章，将选拔农村干部的标准印发全县，鼓励党员积极参与选举工作。在全县范围内，以党支部为单位对党员逐一进行民主评议，采取多种途径不拘一格推荐支部成员候选人：一是乡镇党委物色；二是党小组推荐；三是党员三人以上联名推荐；四是党员自荐。全县共推荐出候选人3245名。
酝酿推荐出的正式候选人，人人准备治村方案，个个进行目标演说，全县共有1724名党员登台自表才志，接受党员和党委、群众代表的“三堂会审”。在此基础上，全县应换届的482个支部普遍进行无记名投票，差额选举，差额数都不少于应选人数的1／3，切实保障了党章赋予党员的民主权利。
竞争和不竞争大不一样。党员站在同一起跑线上，优秀人才竞相涌现，全县有500多名优秀中青年党员进入支部班子。由于搬掉了“铁交椅”，农村干部普遍感到有压力，也有动力。落选干部心悦诚服，李石门村原支书落选后说：“我当支书几年有负众望，落选没有怨言。我要当好一个党员，好好工作，再次换届时还要竞选。”竞选增强了党内生活透明度，广大党员怨气少了，士气高了，他们说：“党组织尊重我们的权利，我们要更好地发挥作用。”
（郭海祥　安秋生　张维安）