来去真正自由 科研允许失败 佛山无线电八厂合理使用人才 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
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来去真正自由 科研允许失败
佛山无线电八厂合理使用人才
本报讯　记者赵志文报道：数月前，广东佛山无线电八厂公开招聘延揽技术人才。日前，据该厂厂长陈信全透露，报名应聘者已逾4000人。
他们大多来自北京、上海、天津、西安的大专院校和科研单位，既有应届毕业的硕士生、博士生，也有具高级职称的专家和学者。耐人寻味的是，八厂本身仅是个700多人的集体小厂，且招聘所许诺的物质待遇也属平平。他们的吸引力在于：为人才的腾跃准备了可人的环境。
这个工厂原是生产蚊香的小厂，近年来转产微电脑、组合音响等电子产品。缺乏工程技术人员的问题日趋严重。在传统的人才分配体制下，大中专毕业生难得分到该厂。于是，逼着他们主动向社会广招人才。
陈信全厂长认识到，绝大部分科技人才不图生活的舒适与安逸，更看重工作环境、机会，重视个人所学是否有施展的天地。他宣布技术人才应聘来厂，不等于成为工厂的固定资产，享有真正来去自由的权力；来厂后从事科研攻关可自报选题，人员可优化组合；在工作中允许失败，不讽刺不干涉，鼓励卧薪尝胆。
该厂尊重知识分子，所以尽管物质待遇一般，可他们仍与干部、工人同心同德，艰苦创业，企业的生产面貌焕然一新。他们生产的通用微型计算机曾获全国首届微机质量评比一等奖，星河高级组合音响在全国音像产品出口选样会上获总分第一，目前已成为国内销量最大的高级音响，“880”型在第59届波兹南国际博览会上荣获金奖。