录音机何以有此“妙用”？ [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：今日谈

录音机何以有此“妙用”？
木公
初读“今日谈”专栏上《录音机的妙用》（见5月21日本报），感到作者对“妙用”的发明者所责甚是。但仔细一想，不由又提出一个问题：那位负责人为什么会发现录音机可以“立此存照”的这种护官“妙用”？
从那憨态可掬的表白中可以看出，那位负责人大抵不是善于发明创造的天才，他之所以会有如此伟大的发现，恐怕还应归因于他摸透了上级领导的脾性，熟谙我国干部考核中的种种漏洞。如果我们在考察干部时，不是把焦点对在某人说过些什么，而更关注某人做了些什么的话，录音机不可能有这种“妙用”。因此，归根结底，是某些领导者重说轻做、视说为做的干部考察方法为录音机的“妙用”提供了产生的条件。
基于此，我甚至对那位负责人产生了两点同情：第一，发现了录音机的“妙用”，学着某些人悄悄用就是，何必要当众张扬，授人以柄呢？第二，他的职位毕竟低了些，讲话时没有专人为他录音，更无记者为他发消息，公诸报端。否则，即使出了天大的漏子，也不必担心，谁敢“怪我没说”。