如何增强吸引力 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
专栏：编余短论

如何增强吸引力
叶伴
打开国门，数以万计的青年出国留学，如今已有人称之为“世界大串联”乃至“洋插队”。当今之世，在早已超越国界的世界市场日益扩展的经济背景下，知识与人才的“国际大循环”并非坏事。近十年来，我国派出留学生作为开放事业的一部分，成绩和获益是显而易见的。现在议论较多的是部分留学人员滞留不归。国内有人责怪留学人员“出了洋，忘了娘”；有的留学人员则抱怨国内工作条件差或某些干部有官僚主义，担心回来后发挥不了作用。
在同济医科大学，人们没有这样的隔阂和困扰，留学人员百分之九十六学成即归来，归来就出成果。其实该校并没有什么秘诀，也不可能有比别的单位特别好的条件。他们靠的是诚诚恳恳的态度和实实在在的工作。首先是相信绝大多数出国人员是一心要报效祖国的。凡学成归来者；都不是想回来享福，而是想回来做事。因此，安排好他们的工作，创造一个良好的环境，是对留学人员的最大吸引力。
每个派出留学人员的单位，那里的领导都有责任研究一下如何增强这种吸引力。