曲阳县委加强团结不搞窝里斗 集中精力带领群众发展生产力 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

曲阳县委加强团结不搞窝里斗 集中精力带领群众发展生产力
本报讯 河北省曲阳县委按照民主集中制原则健全党内生活制度，增强县委班子的团结，消除内耗，集中精力带领群众发展生产力，经济落后面貌得到改变。去年全县工农业总产值达到2.76亿元，同1984年相比增长128％，人均收入净增120元。
曲阳县地处太行山区，煤炭、大理石、石灰石、干鲜果品及水力等自然资源丰富，但经济发展却比较缓慢，到1984年底全县人均收入仅有284元。造成这种状况的很重要原因是欠缺“政通人和”。长时间以来，有些人因私欲得不到满足，便搬弄是非，专门琢磨人。干实事的人被说三道四，飞短流长，党内和干部队伍中“窝里斗”现象比较严重，社会上也不大安定。从1976年到1984年，先后换了5任县委书记，这些同志都是怀着干一番事业的心情而来，有的却怀着满腹遗憾离去。
1985年初，保定地委调整了曲阳县委，9名常委有6名来自地委机关或其他县。县委书记李晓光上任后，建立健全了学习制度。常委除分别参加机关党小组的组织生活外，3年多来坚持每季度参加一次常委生活会，把问题摆到明处，面对面开展批评与自我批评，不在背后说长道短。常委们大事讲原则，小事讲风格，不争你高我低，不搞争权夺利。比如，副书记要恒山原在地委组织部工作，他到任后，县委分工他主管纪检、宣传、文教等方面的工作。不久，便有人对他说：你对组织、干部工作轻车熟路，应该把干部工作揽过来。要恒山严肃地对来人说：“谁分管什么工作，这是县委统盘考虑决定的，在我面前挑拨是非没有用。”
县委努力增强工作透明度，从去年初以来，重要情况让群众知道，重大问题经群众讨论，逐步制定了加强党内监督和群众监督的若干规定付诸实施。在用人问题上，不以哪个人的好恶为标准，而是严格按组织程序办事，以工作实绩取人、用人，任人唯贤。从1987年1月到今年6月上旬，全县新提拔的149名干部，大都是经党员和干部、群众民主推荐，职能部门全面考核后，提交县委或人大、政府讨论决定的。对5名科局干部的降职和15名干部的免职决定，也是在民主评议中，集中各方意见，经县委或人大常委会集体讨论作出的。从而杜绝了在使用干部问题上发生矛盾和摩擦，影响团结的现象。
尽管曲阳县有那么一些人整天东游西说，拨弄是非，但县委抑恶祛邪，不受干扰，一心一意带领全县人民发展经济。为制定出符合本县实际的经济发展战略，去年初，县委常委同政府成员一道，分别率领调查组，在对全县359个村的资源优势和地貌特点进行详细调查，广泛征求干部群众意见的基础上，讨论形成了全县经济发展设想，促进了该县的自然资源和雕刻、制瓷等传统工艺进一步开发和利用，推动全县经济向外向型迈进了一步。
去年，全县工农业总产值比上年增长9.3％，传统工艺品和林果创汇1700万元。创汇数目虽然不大，但毕竟有了新的起步。
（李成福）