郑州铁路分局行政干部主动做思想政治工作 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

郑州铁路分局行政干部主动做思想政治工作
本报讯 郑州铁路分局在实行局长负责制的同时，强调“长”字号干部要“主动到位”做好思想政治工作，连续两年超额完成了各项运输任务指标，截至6月10日，安全生产已达1363天，1987年被评为郑州铁路局思想政治工作先进单位，最近又被河南省委、省政府命名为“文明单位”。
郑州铁路分局下辖87个独立核算的基层站段单位，分局长和站段长过去主要抓运输生产，不善于做耐心细致的思想政治工作，挫伤了不少职工的生产积极性。实行分局长负责制后，为了保证“双文明”两个轮子协调运转，分局确立了以行政干部为主体，以政工干部为骨干，党政工团齐协力的思想政治工作格局。
分局为“长”字号干部举办培训班、研讨会，让大家认识到思想政治工作不只是政工部门的事。有位站长说：“做思想政治工作我们有优势。职工中大量的思想问题，出现在日常的运输生产和经营管理中，我们身处现场，容易抓住热点、难点和疑点。”郑州客运段有个青年列车员过去散漫，对旅客常常粗鲁无礼，政工干部批评他，他还听不进去。段长杨传柱一面严厉批评他，一面以身作则，鼓励他改变形象。半年多来同事们都夸他“像换了一个人”。
各级“长”字号干部布置生产任务不忘布置思想政治工作，检查生产任务完成情况不忘检查思想政治工作，业务技术培训不忘职业道德教育，考核经济责任制不忘考核思想政治工作责任制。例如，今年铁路接连发生几起重大事故后，一些干部工人情绪低落，认为今后出力也不讨好了。分局和站段干部向干部工人讲清发生事故都是遵章守纪不严、责任心不强造成的，鼓励大家严守安全制度。结果，运输生产出现了好局面。
（罗东威　张捷）