中外厂长经理素质要求比较 [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

中外厂长经理素质要求比较
美国企业管理协会用了五年时间，对4 000名经理进行了研究，并从1812名成功的经理中，总结出一个成功经理应具有的十九种能力：①工作效率高；②有主动进取心；③逻辑思维能力很强；④富有创造性；⑤有判断能力；⑥有较强的自信心；⑦能辅助他人；⑧为人榜样；⑨善于使用权力；⑩善于动员群众的力量；?利用交谈做工作；?建立亲密的人群关系；?乐观；?善于深入职工；?有自制力；?主动果断；?客观；?有正确的自我批评；?勤俭艰苦和具有灵活性。
苏联企业界对厂长应具备的基本素质提出了如下七条：①要有健康的身体，坚强的神经和乐观的性格；②要有知识；③要有原则性，对人公正，经常关心劳动者的需要；④要有善于依靠工人的优良品质；⑤要果断，无所畏惧；⑥要时刻牢记国家的利益和捍卫本企业的合法权益；⑦要朴素。
根据有关方面专家和企业家的分析，我国当代企业家的素质，应包括政治、知识、能力、身体四个方面。
政治素质包括：①有远大的理想和抱负，坚持两个文明建设；②党性强；③勇于改革，不断创新；④政策水平高，能正确处理国家、企业和职工三者的关系；⑤作风正派，处事公道；⑥尊重下属，关怀职工。
知识素质包括：
①理论知识，了解马列基本经济理论和哲学，掌握党的各项方针政策和法规。②专业知识，能全面掌握现代企业管理学的理论和方法，了解国内外企业管理的先进经验，熟悉本行业科研技术发展方向和本企业产品技术生产原理，懂得会计、统计、财税、金融、经济法规和外贸等基本常识。③基础知识，懂得政治思想工作、管理心理学、人才学、领导科学、社会学、外语、数学、电子计算机及三论（系统论、信息论、控制论）等方面的基本知识。
能力素质包括：①信息收集分析能力；②综合预测能力；③谋划决断能力；④分析研究能力；⑤想象创造能力；⑥计划能力；⑦知人善任能力；⑧指挥调度能力；⑨转移调整能力；⑩总结提高能力；?上下沟通协调能力；?活动交际能力；?环境适应能力；?谈判交涉能力；?应变能力；?文字表达能力。
身体素质方面主要有两点：①中青年年富力强，是出成果的黄金时代；②体力及健康状况良好。
（摘自《企业家半月刊》第7期 林汉川文）