“松绑”和“自救” [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：短评

“松绑”和“自救”
一年之前，本报曾针对地方基层干部负担过重的问题发出“解放县长”的呼吁，但是时至今日，这种状况似乎并没有得到缓解，相反在某些地区还有愈演愈剧之势。如今，四川省对313名县级党政干部进行问卷调查的结果又一次发出信号。为此，有必要再次提请各方领导和全社会注意，应当体谅“父母官”们的苦衷，帮助他们创造一个优良的工作环境，使他们能在“正业”上集中精力，充分发挥他们的才智，同时也得到必要的调整生息。
如果数以万计的基层党政干部长时期处于超负荷运转之中，他们不仅难以做好他们应该做好的工作，他们的知识得不到补充与更新，能力无法提高，而且在精神上容易产生厌烦疲惫而无法振作，这对于我们的事业无疑将是重大的损失。
但是正如俗语所说：“去病如抽丝”，“官场环境”的恶化既然已经成为一种社会通病，那么治愈它也就不是一朝一夕之功。解决问题，一方面要靠在改革当中逐渐理顺各种关系，要靠上面“松绑”和社会的配合。另一方面，在很大程度上也要自谋“解放”之策。首先，在领导作风上不妨超脱一点。要建立完善的制度，科学的方法，职能部门各负其责，而领导大可不必事必躬亲，耗费精力去管那些“管不了，也管不好”的事。其次，对待文山会海和各种不必要的应酬，腰杆不妨硬一些。
譬如今年3月，武汉市作出决定：“市领导不再陪会，开什么会，只让分管领导到场”；浙江苍南县坚决停办了50多种简报，都收到一些实效。要是光照顾面子，就只能自找罪受了。