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赵紫阳同全国组工会议代表座谈时指出 党政机关廉洁关键要加强监督 组织部门掌握人事大权也要接受群众监督 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1988-07-01
第1版(要闻)
专栏:

赵紫阳同全国组工会议代表座谈时指出
党政机关廉洁关键要加强监督
组织部门掌握人事大权也要接受群众监督
本报北京7月1日讯 新华社记者胡清海、本报记者宋世琦报道:中共中央总书记赵紫阳在同全国组织工作会议代表座谈时指出,解决党政机关廉洁问题必须加强监督;提高干部工作的透明度、实行机会均等,是干部制度改革的重要原则;评价干部要把生产力标准和德才兼备的原则统一起来。
中央组织部召开的全国组织工作会议今天下午在北京结束。会议期间,赵紫阳、胡启立、芮杏文、温家宝等会见了参加会议的全体代表,并和部分代表举行座谈,听取了会议情况汇报。
赵紫阳说,党政机关廉洁问题对改革的成败关系极大。党政机关不能经商办公司,这一点一定要严格,不能官商不分。经商的机构,一定要同党政机关脱钩,机关不能让他们上交钱、物。在发展商品经济中,社会上各种各样的问题想完全不发生是不可能的,但只要党政机关的风气是正的,事情就好办了。
赵紫阳说,解决党政机关保持廉洁的问题,要靠教育,靠立法,靠规章。关键还要加强监督,要发挥人民监督、社会监督的作用,发挥党组织的监督作用。党组织的活动,要强调监督党政干部,不仅机关党委,所有的党组织都有这么个任务。
赵紫阳说,改革干部制度、做好干部工作,要解决好增加透明度和机会均等两个问题。提拔什么人,不提拔什么人,一定要有透明度,越透明越好。越是透明,毛病就越少。有了透明度,机会就容易均等,也就越公道。
他说,只要公开、公平,走群众路线,让群众参与,事情就好办。越神秘,透明度越差,就越难办,“关系网”就无法打破。办事制度、办事程序、办的结果要公开。这本身就是民主,就是群众路线。组织部门掌握人事大权,也要接受群众监督。
在谈到干部工作时,赵紫阳说,评价干部和一个地方的工作,归根到底是看是否解放了生产力,促进了生产力的发展,这是历史唯物主义的观点。生产力标准同干部德才兼备的原则应当是统一的,统一于执行党的基本路线的实践,统一于工作实绩。
他说,解放生产力是一个科学的概念,它同利润、赚钱不是等同的概念。不能说一个地区、一个单位一个时期发了财,就一定是符合生产力标准。有的人用不正当手段挣了钱,损害了全局利益,从全局来讲影响了生产的发展,就不能说他是发展了生产力。另一方面,一个地区生产上去了,那里的领导干部完全没有德也是不可能的。如果官僚主义严重,不正之风严重,本身就会束缚生产力,影响生产力的发展。因此,对生产力标准作实用主义的、狭隘的、简单化的解释是不对的,但如果脱离开政绩、实绩,脱离基本路线来讲德,那也不行。
赵紫阳说,在四化建设中,考察干部注重实际成绩如何,这既是坚持实践标准,也是坚持生产力标准,同时也符合德才要求。
在今天的全国组工会上,中共中央政治局委员、中央组织部部长宋平作了总结发言,要求各级党委和组织人事部门的同志,认真学习贯彻赵紫阳等中央领导同志的重要讲话精神。
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