把好党员队伍的“入口”关 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：党的生活

把好党员队伍的“入口”关
本报评论员
最近，一位共产党员给中央有关部门写信，严肃批评一些基层党组织发展党员片面追求数量，忽视质量，拉人入党的问题。对这种错误做法，各地党组织应引起足够重视，坚决予以制止。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，它的每一个成员都应当是自觉地为实现党的任务而斗争的先锋战士。赵紫阳在党的十三大报告中指出：“无产阶级政党的力量和作用，主要地不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量，取决于他们执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚。”现在全国已有4700多万名党员，从总体上看，绝大多数是好的，能够忠诚地积极地执行党的路线、方针、政策，在各自的岗位上发挥先锋模范作用。近几年，发展党员工作总的情况也是好的，一大批在各条战线做出突出成绩的优秀分子被吸收到党的队伍中来，使党的战斗力得到进一步提高。但也应看到，片面追求数量、忽视质量的现象，在有些地方也时有发生。为了从严治党，保持党的先进性和纯洁性，今后必须一方面严肃而妥善地处置不合格的党员；另一方面，要在发展党员时把保证质量放在第一位，坚决纠正忽视质量的倾向，把好党员队伍的“入口”关。
为做好发展党员工作，制定一个规划，加强宏观管理是必要的，但有些基层组织把上级党委提出的发展党员控制数作为必须完成的“指标”，搞什么“达标”活动，甚至为了完成“指标”，竟然拉人入党，这就免不了把没有入党要求或者尚未具备入党条件的人吸收到党内来。这种做法，是同从严治党的精神相违背的，不仅有损于党在群众中的形象，降低党的威信，而且势必带来党内的思想不纯，组织不纯，削弱党组织的战斗力。
有些同志主张将各条战线涌现出来的先进人物尽可能多地吸收到党内来。这种愿望并不错。先进人物中确有不少人具备或基本具备党员条件，但是也有一些人只是在某一方面或某些工作中作出突出贡献，而用共产党员的标准衡量，还存在一些差距。发展党员要防止只看名气、看业务水平、看工作表现或富裕程度的偏向，防止把万元户、企业家、劳动模范简单地同党员标准混同起来。有的党组织用发展入党作为对有突出贡献同志的一种精神上、政治上的酬劳，这种想法和做法都是不对的。当然，对那些平时表现较好，工作上有突出贡献，而没有入党要求的同志，采取消极等待的态度也不对。党组织应当多关心他们政治上的进步，使他们自觉地按党员标准要求自己，提高自己。
特别值得指出的是，有的党员干部在发展党员时，不顾党员标准，掺杂一些地域观念、宗族观念和裙带观念，拉自己的亲朋好友、同乡、同学或他们的子女入党，甚至为此弄虚作假，以权压人，强迫下级组织和党员讨论通过。这种严重违背党纪的做法，虽属个别，但必须坚决纠正和防止并要根据情节轻重进行严肃处理。