“先进”何以登“十差”榜首？ [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：今日谈

“先进”何以登“十差”榜首？
官伟勋
据报载，今年3月，桂林市人民医院获广西壮族自治区爱国卫生先进单位称号。可是，时隔1个月，桂林市民评选“十差”服务单位，投票结果，名列榜首的竟也是这家医院。
对于同一个单位，领导与群众的评价差距竟是如此之大，是不多见的。但类似的现象却并非个别。比如在评价与选拔干部中，有些人德才与工作实绩之差，有目共睹，但只要有个别领导“欣赏”，他就可以照干不误，甚至照提不误。这种不正常的现象，鼓励了搞人身依附，助长了弄虚作假、欺下瞒上。在现实生活中，常见的那种只对上负责，不对下负责；只看上司的眼色，不把群众呼声放在心上的旧官僚习气，与此很有关系。
“下情上达，天下罔不治；下情上壅，天下无不乱”！做领导的，当力戒下情上壅，确保民意畅通。评比、任用之类，不了解民意，就会严重脱离群众；如果明知民意仍我行我素，那就更糟，不由人不怀疑其中是否有“猫腻”了。