喝下这杯“苦酒”——记沈阳钢管厂厂内劳务市场 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　喝下这杯“苦酒”
　　——记沈阳钢管厂厂内劳务市场
　　新华社记者 刘欣欣
没有欢笑，没有喜庆，气氛铅一样的沉重。面对着一张张布满愁容的面孔，沈阳钢管厂劳资科长杨士恩宣布厂内劳务市场成立。这是今年3月初的一天。
与会者有四五十人，都是在工厂重新进行劳动组合中的落聘者。这中间有工人、干部，有党员、大学生，有年轻人也有老职工。他们成了厂内待业者，有的耷拉着头，有的抽着闷烟，有几位女同志忍不住哭起来。
改革献给人们的不只是蜜糖，还有苦酒。
“苦酒”难咽
“这简直是对人格的侮辱，叫我怎么见人！”一位30多岁原在总工程师办公室工作的女技术员，一向好强，在部队受过高等教育，可转业到工厂无用武之地，只好改行。去年下半年又赶上一场大病，不能顶岗，这次落聘了。在劳务市场的3个月，每月发生活费35元。每当熟人问起她的工作时，泪水便止不住往下流。
25岁的中专毕业生张连吉，好学，上进心较强，可他读函大误工多，被车间组合下来了。开始感到委屈，可后来冷静一想，以前吃“大锅饭”，车间多一个少一个人无所谓，现在搞责任制，一个萝卜一个坑，他惶惑了……
赫晶，26岁，今年4月刚歇完产假，一上班就被车间解聘来到劳务市场，她说：“我有气管炎，在车间喷漆的活干不了，领导照顾让我看仪表，我又是散光眼，我在这等待适合我做的工作。”
受震动最大的要算8名落聘的中层干部。46岁的原二车间党支部书记赵玉升，落聘后到车队当了一名年纪最大的装卸工。一种说不清的失落感纠缠着他。他当过兵，上过战场，是一位有泪不轻弹的男子汉。他对眼前的变化有些迷茫：“20多年都是党安排我工作，党叫干啥就干啥。到了劳务市场，让我自己找工作，我只好当装卸工。”
各种各样的人，由于各种各样的原因，成了劳务市场的过客，品尝了“失业”的苦酒。他们几乎都对自己的处境忿忿不平，然而令记者惊讶的是，被采访的十几名待过业的人员，无一例外地对这一改革持肯定态度。他们并没有因为“酒”苦而丧失理智。
醉翁之意
人浮于事、出工不出力几乎是中国企业的通病。厂长肖建华早就在想：能不能在厂内建立一种失业机制，形成竞争局面，激励职工勤奋工作？
去年底，工厂开始改革劳动制度，车间科室重新定员定编，面向全厂招标，然后将点兵，兵选将。结果53名干部工人被组合下来。厂内劳务市场应运而生。
肖厂长说，劳务市场不是临时措施，而是常设机构。今后凡被解聘人员都到这里注册。失业期间停发奖金，不保留原岗位原工种待遇，从第二个月开始只发35元生活费（国家规定的各种补贴照发）。这笔失业金由工厂出。在劳务市场，本人和用人单位双方同意才能重新上岗，劳动工资科无权向各单位安排人员。有了这种机制，车间、班组以及科室可以随时解聘表现不好或不需要的属员。劳务市场成立4个多月来，这个千人工厂几乎每天都有上10人注册待业，但又有不少被聘走。
“失业是痛苦的”。肖厂长很动感情地说：“‘铁饭碗’养懒汉，‘苦酒’可以治懒病。”他认为，出现一定的失业率，人们有一种职业危机感，比奖金激励更见效。厂内劳务市场告诉人们：不论干部还是工人，谁不努力工作就会砸谁的饭碗。
一个很有趣的现象是，过去清扫工历来无人爱干，如今这个职业竟走俏了。行政科长说，实行厂内待业以来，先后有上十人找他要求做清扫工。可他只能说：对不起，没空额了。
就业竞争促使人们勤奋地工作。职工们感受最深的要算是后勤的变化。过去工厂的茶炉8个人烧，一天只早上供一次热水，现在6个人烧，昼夜保证热水开水供应。食堂炊事员过去是哄着干，现在工作态度大变，积极改进饭菜，色香味好了，还比过去便宜，到食堂就餐的职工比过去增加了一倍。
一“流”则活
劳务市场给每个人提供了过去没有过的重新择业的机会。
还满脸学生气的李春英，是大连外语学院日语专业毕业生。1986年她被分配到钢管厂，专业在这里用不上。毕业时她满怀热情要干一番事业，万万没想到一年后竟失了业。她恨，以不参加劳务市场的会表示抗议。工厂让她自己到外面去找工作。4个月中，她参加了社会上三次招聘考试，最后被急需外语人才的省建材局选中。记者采访时她正在办理调转手续。“还恨么？”她笑了：“我还得感谢这次失业，否则我也许永远是所学非所用。”
小伙子冯国江，在三车间当电焊工干得不错，可是他更爱干木匠。在劳务市场呆了几天后，终于如愿以偿，被行政科聘去当了木工。
劳务市场不仅帮助许多人找到了更适合自己的工作岗位，而且化解了一些人际关系矛盾，使人心情舒畅地工作。
43岁的张凤兰，是全厂最好的电焊工。她同原车间领导脾气不和，于是主动辞职要求流动。这是她一生中第一次行使选择岗位、选择领导的权利。她来到劳务市场，像她这样的技术尖子车间争着要，没几天，她就应聘到了四车间。
人们对于失业人员的看法也正在改变。四车间主任阎平很有些新思想。他说：“到劳务市场也没什么丢人的，即使在原单位消极，换个环境就可能积极。几个月来，我已从劳务市场聘用了5个人，现在个个干得都不错。”
（新华社供本报专稿）