加强纪律要从领导做起 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：经济漫笔

　　加强纪律要从领导做起
　　刘燮阳
加强企业管理，千头万绪，从何抓起？
一位日本企业家，在考察了我国一些工厂以后说：当前，中国的企业要搞好，首先要抓好纪律。
姑且不谈他的意见是否全面，但是，管理不严，纪律松弛，有章不循，有令不行，在一些企业确实相当严重，相当普遍。
一谈起劳动纪律，有些企业领导人就认为那是工人的事，与己无关。而事实并非完全如此。
江西某煤矿，矿长上班经常迟到早退，5个月不下井，指挥生产靠开会，上午9点班前会，下午5点班后会，群众称他是“九五”干部。
唐山某大企业，劳动纪律松弛，干部上班打扑克，逛市场；科室人员一杯茶，一支烟，闲着就聊天。企业松松垮垮，连年亏损。
山西一个煤矿，采煤队长带头违章作业，结果，酿成了一起重大事故。
从以上的事实可以看出，一些企业劳动纪律涣散的根子不在群众，而在干部。带头人带头破坏纪律，企业不散才见鬼呢！
山西的石圪节煤矿领导干部上班不迟到早退，矿里订的一切规章制度，他们都带头认真严格执行。这个矿的生产井井有条，形成了严守纪律的好矿风，多次被评为国家的先进企业。正人必先正己。加强纪律，就是要像石圪节煤矿那样，先从干部做起。
当然，强调干部要带头遵守纪律，决不是说工人可以放松纪律。工人是企业的主人，理应自觉遵守纪律，而且应对领导干部进行监督，批评他们违犯纪律的行为。