我国正在起草法官法 任建新说要提高审判人员素质 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

　　我国正在起草法官法
　　任建新说要提高审判人员素质
本报北京7月19日讯 记者张志业、晓渡从正在此间召开的全国法院工作会议上获悉，中国正在起草法官法，实行对法官的依法管理。同时，将采取一系列措施，提高审判人员素质。
正在起草的法官法，将以法官的录用、选任、考核、晋升、培训、奖惩、管理方面的规定，显示一套完整的法官制度在中国开始建立。
最高法院院长任建新说，现行的法官管理体制，是管理行政干部的模式，管人与管事脱节。这种体制不利于保证人民法院依法独立行使审判权，必须进行根本的改革。
据悉，最高法院关于这方面的设想，主要包括：建立法官资格考试制度，担任法官必须通过全国统一考试和考核；建立法官逐级选拔制度，上级法院的法官一般应从下级法院的优秀法官中选任，担任较高职务的法官一般应从较低职务的法官中选任；建立法官考核和奖惩制度，对法官的思想品德、执法水平、审判工作实绩全面考核，以审判工作实绩为主，等等。
任建新认为，要完成这个设想，不会一蹴而就，需要时间。他透露，将先从若干方面着手进行。其中包括，对新增人员一律公开考试，贯彻鼓励竞争、公开监督、择优录用的原则，坚持“宁缺勿滥”。据悉，从明年开始，在最高法院和有条件的高级法院进行法官逐级选拔制度的改革试点，选调一部分下级法院的优秀法官到最高法院和高级法院工作。
此次全国法院工作会议传出的信息表明，如何提高法院干部队伍的素质已引起人们关注。任建新称，将改革法院干部教育培训管理体制，建立多层次、正规化的法院干部教育培训体系。
据悉，中国近年来已对法院干部教育培训体制进行了一系列改革。继1985年创办全国法院干部业余法律大学以外，今年2月又同国家教委联合创办了中国高级法官培训中心。从今年秋季开始，中国将实行《法律（审判）专业证书》教育制度。任建新说，此举将有助于进一步改善法院干部队伍的知识结构，使法院干部队伍的素质有一个根本变化。