血写的呼吁：保护先锋！ [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：每周论坛

　　血写的呼吁：保护先锋！
　　艾丰
实在令人悲痛，辽宁省优秀女企业家王淑琴竟然惨死在一个不服管理、目无国法的职工刀下！
众多的心已感受到了这一事件发出的强烈冲击，四溅的血已凝结成震撼社会的呼吁。这是一桩刑事案件，又不是一般的刑事案件。这一惨剧，当然是个别的，但是就其社会内涵来说，确实容有值得深思的意义。
自改革开放以来，在中国大地上，出现了两个响亮的、引人的、带有叱咤风云意味的称呼：企业家，改革者。许许多多厂长、经理，日夜辛勤在生产经营的第一线上，辗转奋斗在各项改革的落实点上。他们中的优秀分子，既是开拓的企业家，又是勇敢的改革者，担当着经济建设和体制改革的先锋，不愧为当今中国的脊梁！
正因为如此，他们常常处在各种矛盾的焦点上，面临各种风险的袭击。历史将会记载，正在崛起的中国这一代企业家，是在重重磨难中苦斗的创业者：政策的转换可能使他们马失前蹄，市场的风雨可能使他们江心翻船，诬陷的脏水可能泼得他们面目全非，执行新旧两种规则的裁判员都可能对他们作出不公正的裁决……总之，发展和改革中各种矛盾冲突的“人格化”，总要在他们身上体现。
如今，改革进入关键阶段，一个朴素的逻辑正在被大家认识得越来越清晰：物价改革能否成功的关键在企业的效益，提高企业效益的关键在改善管理，改善管理的关键又在改进劳动管理，而改进劳动管理最重要的则是“人”的管理——实质上要进一步打破“三铁”：“铁饭碗”、“铁交椅”、“铁工资”。这就必然要受到强大的习惯势力的抵抗。人们已经痛感到，长期的“大锅饭”，不仅养了一批懒汉，而且惯出了极少数骄横之徒，他们又懒又横，由懒滋横，以横保懒。谁要管他们，有的以胡搅蛮缠为“法宝”，有的以行凶作恶相要挟。不能有效地整治这少数败类，严格管理就成为一句空话。而坚持严格管理的厂长和经理们，只要在这个问题上不让步、不退却，无疑会遇到更多麻烦、风险和危险。王淑琴就是在这样尖锐的矛盾冲突中倒下去的。
既然我们对企业寄予厚望，既然我们对企业家、改革者寄予厚望，那么，全社会，特别是广大职工，有必要理解和尊重“我们的先锋”；全社会，特别是执法司法部门，有义务支持和保护勇于“碰硬”的管理者。这是关系改革全局的事情。
优秀企业家王淑琴用她的鲜血和生命书写了这样的呼吁：保护改革先锋！要这样的舆论，要这样的法律，要这样的措施，要这样的群众！
让全社会回答：我们听到了……