依法行使职权 坚持公开监督 宿迁市人大对干部进行述职考评 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

依法行使职权 坚持公开监督
宿迁市人大对干部进行述职考评
本报讯 江苏省宿迁市人大常委会依法行使职权，对选举和任命的干部定期进行述职考评，促进了为政清廉，提高了政治透明度。
这个市人大常委会按照《宪法》和《地方组织法》的规定，选举和任命48名局级以上干部。过去，由于任免制度不健全，对干部只管任免，不管考核，形成任免与监督脱节，不仅使法律赋予的人事任免权流于形式，而且使任免工作缺乏科学的依据。今年以来，他们根据社会主义民主政治建设的新形势，把选举和任命干部的述职考评，作为完善人事任免程序和加强监督的重要措施，并形成一种制度。
他们规定述职考评的对象，是人大选举和任命的正局级以上干部，包括市长、副市长、法院正副院长和检察院正副检察长。述职考评的主要内容有五个方面：一是贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守《宪法》和法律的情况；二是贯彻执行市人大及其常委会的决定、决议，办理代表议案和建议、批评、意见的情况；三是完成市政府下达的各项任务情况；四是发扬民主、联系群众、廉洁奉公的情况；五是今后的施政目标。述职考评的方法是，规定每个领导干部写好书面述职材料，送交人大常委会审查，然后分期分批组织向人大常委会会议作口头述职报告，并吸收述职者所在机关的干部和下属单位的代表参加，根据述职报告的内容，对述职者进行全面考评。
目前，全市48名选举和任命的干部，除4名刚刚上任的外，44名全部向人大常委会送交了书面述职报告，并有粮食等8个单位的主要负责人，通过了口头述职报告和公开考评。（姜绪德）