赵振宇认为： 对攀比心理要做具体分析 [复制链接]

第5版(理论)
专栏：学术动态

赵振宇认为：
对攀比心理要做具体分析
赵振宇在《长江日报》撰文指出，时下对报酬攀比心理大都视为消极现象加以抨击，这没有作具体分析。有两种攀比心理：一种是对付出相同数量和质量的劳动不能取得相同的报酬不满，希望取得公平待遇。这种攀比心理要求按科学的考核办法和评价标准度量劳动支出，并以此为根据进行劳动报酬的分配，提高透明度和开放度，包含着某些民主、竞争和发展意识，是有进步意义和应当保护的。另一种是“吃大锅饭、搞平均主义”的攀比心理，只要求收入不比别人低、甚至比别人多，却不肯去比较劳动投入和效果的大小。这种消极的攀比心理，才是应当克服的。