我们的希望就在这里 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

我们的希望就在这里
本报评论员
天津市纺织研究所切切实实搞改革，取得显著的经济效益和社会效益。这件事鼓舞人心，也给人有益的启示。特别是在中央政治局第十次全会原则通过了《关于价格、工资改革的初步方案》之后，在我国已经进入全面改革的攻关阶段的时候。
纺研所的经验是宝贵的，例如打破大锅饭，引入竞争机制，把“三脱节”改为“三浮动”，真正实行按劳分配，优化劳动组合等。但是最令人称道的还是他们那种锐意改革的精神。有了这样的精神，才有这样的胆略，敢于冲破重重阻力，硬是趟出了一条成功之路。应当说，他们是真正掌握了十一届三中全会以来一系列中央文件的真谛。
在“实现四化，振兴中华”的伟大事业中，要想有所作为；在日益汹涌的商品经济的浪潮面前，要想赢得胜券；在迅速发展的世界新技术革命的角逐中，要想迎头赶上，都必须有敢于从实际出发、勇于改革创新的精神。哪个单位改得早、改得好，哪个单位就能在竞争中占领制高点、掌握主动权。或许有人会说：天津市纺研所的条件是否得天独厚？并不，其他地方在改革中遇到的困难和阻力，他们同样都遇到了。但是由于他们认准目标，坚韧不拔，并且不断做出令人信服的实绩，困难和阻力都在他们面前退缩了。
从党的十一届三中全会到现在，已经10年了，从中央作出经济体制改革的决定、科技体制改革的决定到现在，也已经三、四年了，应该说改革的大的路数是已经明确了，问题在于我们各个地方、各个单位的同志要结合本地区、本单位的实际，创造性地去贯彻执行。但是直到今天，有些地方和单位的改革仍然停留在口头上。中央文件下来前，他们等；中央文件下来后，他们还等——等实施细则，等别人创造成功的经验，等宽松的改革环境，等有利的外部条件。这样等下去，真不知要等到何年何月？
正进入全面改革攻关阶段的时候，我们能不能顺利地渡过物价改革、工资改革的难关，对于一切企业单位、事业单位，当然也包括科研单位在内，关键在于能否深化改革，提高效益。改革搞得好，效益高，承受能力大，过关就较有把握。在这样的关键时刻，如果还有人守株待兔，他等到的只能是被改革的大浪打入河底的悲剧命运。天津市纺研所是个技术应用开发研究所，业务工作有其特殊性。他们的具体经验当然不可一概照搬，但是他们锐意改革的精神、改革的思路则有普遍的意义，是值得我们倡导的。