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吸收社会闲散资金的新尝试 保定银行与企业联办工资储蓄 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1988-08-19
第2版(经济)
专栏:

吸收社会闲散资金的新尝试
保定银行与企业联办工资储蓄
本报讯 每逢发薪日,保定毛纺织厂2700名职工从财务科领到的不再是一叠现金,而是张小卡片——工资转存通知单。职工可以凭卡到工厂储蓄所支取人民币或办理存款手续。
这一新的工资发放办法,是该厂与市工商银行联办储蓄所后开展“工资转存”业务、吸收社会闲散资金的一项改革措施,开办时间不长,但国家、企业、职工三方都已受益。
——充分利用了货币的时间价值。工资转存储蓄的特点是发薪当日就替职工将钱存入银行,使储蓄过程提前5至7天。同时将职工生活用款由一次性领取后持币待购,变为分期支取储蓄待购。该厂储蓄所自去年3月以来,吸收储金174万元,月平均递增11万元,留存率为40%,超过全国平均水平5倍。
——减少了货币流通量,加快了资金周转。该厂储蓄所开业以来,共转入工资238万元,而实用现金额只有74万元,减少货币流通量164万元,占转入工资总额的68.9%,减少了对市场的冲击。
——降低了资金成本。一般储蓄所的定期存款占储蓄总额的80%,活期占20%,平均利率为5.6‰。实行工资转存,活期存款比例增大,平均利率为3.5‰,全年可为国家节约利息4.2万元。
——增加贷款渠道,银行将该厂储蓄所吸收来的存款,优先转贷给这个厂,缓解了企业资金紧缺的局面。(张晨铎 徐智斌)
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