他为什么还不满意——私营春桂木器厂厂长夏守春一席谈 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

他为什么还不满意
——私营春桂木器厂厂长夏守春一席谈
本报记者 朱维群
苏北射阳县，也蹦出个“全省第一”：春桂木器厂，全省规模最大、又最早受省政府通令嘉奖的私人企业。140多名精神抖擞的工人，五六间宽敞的厂房，堆码整齐的铝合金材料仓库，轰鸣运转的进口型材切割机和无盘锯，再加上厂长夏守春的省、市政协委员头衔，使人不能不相信夏氏三兄弟确有相当的实力。
“我们厂1983年创办，现有固定资产23万元，流动资金65万元，5年产值共435万元……”35岁的夏守春先“报账”，然后说：“有人劝我们，你兄弟后半辈子就是坐着吃也够了，趁政策没变赶快收，莫要吃着五谷想六谷！可我们不仅不想收，还想同受国家照顾的国营、集体企业竞争呢！”靠国家政策，他才发起来，可看来他还一肚子不满意呢！
头一个不满意，是许多现行规章歧视私营企业，使竞争双方不能在同一条线上起跑。“县木器厂，大集体，职工人数与我差不多，办厂20多年，去年产值70多万元，不顶我们一半。他们每年有500立方米计划内木材，可我们全靠买议价，仅此一项每年多花四、五万元。根据8级累进税，他们所得税最高占利润的55％，而我私人企业高达84％。”
不久前，夏守春向副省长说：“如果政府支持，像我们这样200万元产值的私营厂在江苏搞到500家，不难。如果给每个厂贷40万元流动资金，那么就可拿到10亿产值。如果只靠办集体厂一条道，需要投入六、七亿才能拿到这10亿。私营企业明摆着的潜力，为什么压着不让发挥？”
第二桩不满意，是许多舆论总把私营企业同偷税走私连在一起。一些管钱管物的同志动不动就说：“不能国家拿钱让夏氏兄弟个人发财。”
夏守春对此十分不解，他愤愤地说：“评‘明星’厂长、优秀企业，评技术职称，都不关私营企业的事。使人觉得，我们在社会上可有可无。我想用事实证明，私营企业不仅赚钱缴税行，搞精神文明也行！”果然，夏氏兄弟通过一系列改进措施，使工人不觉得在私营企业低人一等，职工住有公房，吃有食堂，劳保用品齐全，医药实报实销，还为进厂早的43名职工投了养老保险。
“评价一个企业，要看它对社会贡献大小，看它经营路子正不正，而不在于是国营还是私营。”
夏守春的第三个不满意，就是私营企业、个体户入党问题没人管。“我们省有160万私营、个体劳动者，他们中的优秀分子能不能入党？谁来关心这件事？我们办厂是共产党号召、支持的。发展生产，上缴税款，吸收社会剩余劳力，对现代化也有贡献。为什么反而失去入党资格？难道非要就业、生活、养老，从生到死全靠党来照顾的人，才能入党吗？”
省、市以至北京来这里参观者不少，议论纷纷，莫衷一是。看到厂子兴旺气象，谁也说好。但听说他们想同国营、集体厂享受国家同样待遇，雇工还要扩大，腰缠万贯的私营厂厂长还惦着入党，不少人又觉得“想入非非”。
记者问夏守春全县私营企业的情况。他说：“共有37家，雇一两千工人，各厂产值一般十几、二十万元。”他十分诚恳地说：“你们记者跟上面说说：这些人，不干，是国家的负担；乱干，要搅乱市场。关键是政府要完善、协调各项制度，引导大家走正道。如果大家只有赚钱一个想头，走走就走歪了！”
夏守春，中等个儿，黑黄面皮，一身西装掩不住那股浓重的农民气息，诚挚坦白的神态里又透着一股精明劲儿。他的一席话还有相当的代表性。虽然采访他的日子已过去不少，但他的话还使我不能淡忘。