企业精简 只剩秘书一人 八方干扰 厂长难以招架 兰州电机厂陷入材料通知的包围圈 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

企业精简 只剩秘书一人 八方干扰 厂长难以招架
兰州电机厂陷入材料通知的包围圈
新华社兰州8月29日电 （记者王昌）最近记者在兰州一些企业采访，许多厂长诉说了被“材料”围困的苦楚。仅举兰州电机厂一例。近一个月来，上级和社会各方面向这个厂要的各种经验报告及单项材料通知如雪片般飞来，使厂长应接不暇，影响了正常工作。
择其要者，记者将这个厂近期内要完成的10项材料名目抄录如下：
省里要召开一个会议，主办部门通知厂里写一份深化改革、搞好内部配套工作的经验，内容包括党政分工、体制改革、思想工作、技术进步、内部分配等，并要打印150份。
上级主管部门准备向部里汇报工作，通知厂里写一份厂长如何抓政治思想工作的材料；外加一份厂长如何抓新产品开发的总结。
省里要评选企业家，主办单位通知这个厂为一家企业报提供可登载一个版的报道材料。
省内一单位编写《企业家辞典》，通知这个厂报送一份厂长事迹介绍材料。
省里编写全省现代工业史资料，通知厂里写一份1万多字的厂史材料。
兰州一家宣传单位编写《企业指南》，通知这个厂写一份厂情介绍。
外省一科技出版社编写《中国厂长（经理）人名辞典》，通知这个厂撰写厂长事迹介绍材料。
外省一单位组织华人世界企业家联合会，通知这个厂填写团体会员登记材料。
外省一中青年企业家发展研究会发展组织，通知这个厂写出参加组织的书面材料。
外省一行业性组织通知，他们要开展经济信息交流活动，要厂里写出参加信息交流活动的材料。
这个厂刚实行精简，全厂只有一人搞秘书工作，这些通知实在难以应付。而且许多通知要求苛刻，有的当日布置，次日就要交稿；有的要限期写出并打印数百份；还有的要一边寄出材料，一边汇去有关费用。这种狂风暴雨式的袭击谁受得了？