工资有提高 退休有保障 转正有指标 洛阳两万余民办教师安心从教 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
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工资有提高 退休有保障 转正有指标
洛阳两万余民办教师安心从教
本报讯　记者郅振璞报道：在教师节的前夕，河南省洛阳市政府作出决定，继续改善民办教师的物质待遇和政治待遇，这给23000名民办教师吃了一颗“定心丸”。
洛阳市辖有九县二区，民办教师占中、小学教师总数的46.2％。近几年，不少民办教师和其他群众的收入拉开距离，加上就医难、退休金无保障、转正机会少等，一些民办教师弃教从商，影响了农村中小学的正常教学工作。今年5月，市政府派出大批干部到各县、区调查研究，反复磋商，落实了一系列政策，使民办教师得到不少实惠。
——工资待遇有所提高。民办教师每年除享有近100元补助外，工资的国补部分消灭了拖欠现象，乡、村统筹部分，每月大体为40元，高的达80元。地处伏牛山区的栾川县人均也有28元。
——设立福利基金，实行退休制度。每人每年补助医疗费50元以上；退休时，根据从教时间长短，参照公办教师退休规定按比例领取一定工资。
——按比例搞好转正工作。市长、县长掌握的农转非指标，拿出10％用于解决优秀民办教师的农转非问题；在不影响中师招生前提下，划出指标选招部分民办教师。
洛阳市还注意保护民办教师的合法权益，帮助他们离职带薪进修。有的县还给死亡民师发100元殡葬费。这些措施深得人心，弃教现象明显减少。