旧皇历翻不成了 太平官当不成了 陕西签订经济目标责任书 严格考核省地厅局领导以实绩奖惩升降 [复制链接]

第1版(要闻)
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旧皇历翻不成了 太平官当不成了
陕西签订经济目标责任书
严格考核省地厅局领导以实绩奖惩升降
本报西安电 记者孟西安报道：在9月10日上午举行的陕西省专员、市长会议上，10个地、市的专员、市长和25个经济厅、局的厅、局长，与省长郑重地签订了1988年至1992年经济目标责任书。
会前，省长侯宗宾宣布：省政府每年拿出200万元，奖励完成责任目标好的地市和厅、局。奖励将按贡献大小，分类计算，拉开档次，不搞平均主义；对于7项主要经济指标超额完成20％以上的给予嘉奖，并按不同情况，给单位领导以不同的晋级面。对完不成当年任务的，扣发单位领导的全部奖金，连续3年实现不了责任目标的，将对主要领导实行降职或免职。同时还宣布：立即成立目标考评小组，做到奖惩兑现。
实行经济目标管理，是陕西省政府在今年5月召开的省七届人大一次会议上所作出的决定。省人代会上，省长侯宗宾在就职演说时，面对全体代表和全省人民立下了“军令状”，提出了本届政府在5年任职期间要达到的经济目标。为了使省长的这一目标得以落实，各路“诸侯”和各厅、局的“官员”，会同省政府综合、计划部门，反复调查研究和测算，在各地市和厅、局申报的指标基础上，经过两上两下的层层分解、协调平衡和两个多月的努力，终于在这次会前拿出了35份不同经济指标的责任书方案。
经济目标责任书签字以后，侯宗宾省长高兴地对记者说：“实行经济目标管理，是我省经济体制改革的重要一步。我们给各单位的经济目标，既要防止指标过高，又要让人们经过努力奋斗才能达到。就像摘桃子一样，不能一仰头、一伸手就能轻易获取，而要搬搬梯子、爬爬树，冒点风险才能尝到。”签订了经济目标责任书的领导同志普遍反映：旧皇历翻不成了，“太平官”当不成了。他们纷纷表示，回去后要当“催生婆”，不当“保姆”，把自己承担的目标责任也要层层向各基层部门和单位分解下去，把任期的蓝图真正变为现实。