无力负担教育费 忍痛割爱为子女 乌鲁木齐六女工集体提出离婚 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
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无力负担教育费 忍痛割爱为子女
乌鲁木齐六女工集体提出离婚
新华社乌鲁木齐9月15日电（记者杨生蒲）乌鲁木齐市蔬菜公司李秀英等6名女职工，9月3日联名给有关部门打报告，提出要同她们的丈夫离婚，以求学校减免子女上学的教育费。
经了解，这6位女职工每人都有一个幸福和睦的家庭，她们提出离婚完全是为了孩子的学业。
这6位妇女的丈夫都在新疆第四建筑公司工作，子女多年来也一直在这个公司的子弟学校上学。
自去年起，学校决定对父母一方或双方都不在第四建筑公司工作的学生，分别收取一半或全部教育费。新学年伊始，费用又追加了，小学全年收教育费250元，中学收350元。照此规定，这6位不在第四建筑公司工作的妇女要为子女交一半教育费。为此，她们找了好多部门，但问题始终未能解决，最后才想到了离婚这一招。她们希望法院在判决离婚的时候，把孩子判给男方抚养，使孩子上学时能免交教育费。
听了6名要求离婚者的诉说后，记者走访了有关部门，得到的答复是：
——第四建筑公司教育科长兼公司子弟学校校长徐志满说，收取教育费上级没有文件规定，但目前乌鲁木齐的许多学校都是这么做的。在我们学校上学的学生，父母双方或一方在外单位工作的有200多人，如果这些学生的教育经费全由我们企业掏，我们的企业哪能承受得住？
——女职工所在的乌鲁木齐市蔬菜公司教育科长陈瑞昌，拿出乌鲁木齐市财政局1985年转发财政部《关于企业交纳办学资金有关问题的通知》的文件对记者说：根据这个文件的精神，第四建筑公司子弟学校收取教育费的做法是错误的，职工一方在公司的其子女的一半教育费我们不能负担。他们的学校是企业办的，有条件可以办，没有条件可以解散嘛！为啥要把困难向我们转嫁？
——市教育局办公室主任丁克茂这样回答记者：收教育费不仅是四建一家，也不仅是乌鲁木齐市。企业有条件的可以办学，四建是个亏损上百万元的企业，但能让它的子弟学校停办吗？我们认为，他们学校可以收点费用。
情况了解到此结束，但四建子弟学校该不该收取教育费，蔬菜公司该不该承担一半的教育费用，仍然没有结果。那么，到处奔波诉访的6名妇女为了子女减免教育费一事而提出离婚，又究竟该由哪家“父母官”来公正解决呢？