“炒鱿鱼”两面观 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：经济漫笔

　　“炒鱿鱼”两面观
　　丰光
由于深圳的走红，“炒鱿鱼”这个极其隐讳的广东方言，几乎成了全国公认的普通话。所谓“炒鱿鱼”者，乃“卷铺盖”、“解雇”的意思。它的出现并被广为提倡，对于消除大锅饭、铁饭碗之类消极现象，无疑是一件大好事。你干得好，有能耐，可以提级加薪。反之，对不起，炒你的鱿鱼啦。
但不知是我多心，还是自己潜意识中有吃惯了大锅饭的贵恙，对于炒人家鱿鱼的人，理智上固然取赞赏态度，内心深处却总有些疑虑。你是老板，是承包者，权力在握，手下有人消极怠工，不学无术，炒他的鱿鱼自然无可非议。可是这老板（或承包者）若心术不正，对那些非亲非故者，或提了他意见冒犯了他尊严的人，也来个炒鱿鱼，那对于雇员来说岂不是天大的冤枉？谁能保证世上所有的老板（承包者）都是公正无私光明磊落的？
这种事还真有，前不久在舆论界也引起过反响。在一家中外合资饭店任职的洋总经理，合同期为四年，但半路上却被中国老板炒了鱿鱼。是他经营不善、贪污受贿还是有流氓行径？答曰非也。而是由于洋大人不懂得关系学，愚昧到了竟然不允许中方老板用公款请客，竟敢说一不二地开除了好几位大人物的公子小姐。到头来只好自个儿卷铺盖卷了。
炒鱿鱼这个响当当的词用在这里，可不是冤煞人么？
我有个朋友在工厂，说他们厂承包以后，承包人任人唯亲，几乎将所有负责岗位都换上了自己的同乡。这位朋友就很有些惶惶不安了，咱跟人家一非乡党二非亲朋，万一有个不慎，被炒了鱿鱼可如何是好？人非圣贤，孰能无过？拿权的人想整无权的人，还不是易如反掌？
想必每个人处在这种状况，都免不了忧心忡忡的吧。
当然，禁止炒鱿鱼，再回头端铁饭碗，那既不可取，也不可能。问题在于，当我们赋予老板（或承包者、经理、厂长等等）炒鱿鱼的权力时，也同时应该建立一套切实可行的制衡机制，用法律法规以及一些组织（如工会）来维护职工的合法权益。一般情况下，职工与老板合作，共同发展生产。但当老板一旦做出不合理不合法的行为时，职工应既能有理有据地反对，又能有切实可行的方式制止之。如此，炒鱿鱼这个词大概才不会令人担忧吧！