利益分享 风险共担 股份制经营使“天龙”腾飞 个人持股170万元 年收益率20％ [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

利益分享 风险共担
　　股份制经营使“天龙”腾飞
个人持股170万元 年收益率20％
本报讯　记者施明慎报道：北京市天龙股份有限公司通过股份制经营，迅速走上了自我发展的轨道：今年1至8月，实现利润1815万元，是创建前1986年全年利润的2.5倍；首次分红，股东每股（100元）得20元。该公司的资产规模已由过去的1602万元，扩大为3121万元，随之每百元股票也增值为115元，就是说，入股者的股本一下增加了15％。目前，到该公司询问购股事宜的人络绎不绝。
天龙股份有限公司的前身是北京崇文区物资回收公司。1986年底，他们将原有企业资产按归属关系折成股，向社会公开发行股票。股份有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，原来对公司直接进行行政和业务管理的区政府和供销社，现在和其他股东一样，只能以购进或卖出“天龙”股票的方式，对公司进行间接约束，从而削弱了政企不分对企业经营活动的影响。
“天龙”股票的特点是只分红不保息，可以转让、买卖、继承。这意味着盈利股东分享，亏损风险共担。这种自负盈亏的机制吸引了数以千计的个人投资者。北京某单位一位工作人员一次就购买了9000元股票，成为“天龙”股东。在前不久的分红中，共得红利1800元，价值9000元的股票，现已升值为10350元。相比之下，不少人对自己把储蓄用于抢购不急需的商品深感懊悔。
股份制还促进了“天龙”公司的劳动人事制度改革。一年来，他们共聘任分公司正副经理以上的管理人员68名，因经营不善解聘8人；陆续调入教授、工程师、会计师等高级技术人员25人；辞退职工12人，优化了企业的人员结构。
新的运行机制为“天龙”的发展注入了活力。在巩固和扩大废旧物资回收业务的同时，这家公司不断开拓新的经营领域。一年多来共独资、合资兴办了14家企业，开发新技术8项，新产品6种，涉及金属加工、塑料制品、工艺美术、建筑工程、汽车修理、金融信贷等行业，业务活动遍及全国20多个省市。最近，这家公司通过第二次向社会发行股票，使总股金增至961万元，其中个人持股170万元。