中组部座谈会提出培养后备干部 既要有竞争也要有计划培养 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

中组部座谈会提出培养后备干部
既要有竞争也要有计划培养
新华社大连10月19日电 （记者赵昌春）中共中央组织部在大连召开座谈会，提出进一步抓紧抓好后备干部的培养工作。
这次加强后备干部培养工作座谈会认为，在干部工作中，如果没有竞争，就难以广泛地发现人才，另一方面，如果没有对优秀人才有意识、有计划的培养，也不能保证高层次竞争的需要。片面强调人才自然成长的观点，是不符合人才成长规律和人事管理学的一般原理的。
座谈会提出，当前应主要抓以下工作：
——认真做好领导干部需求预测和组织结构分析，根据领导班子建设的近期和远期需要，制订好后备干部的培养计划。要采取特殊办法，加强对妇女干部、少数民族干部、非党干部的选拔、培养。
——对后备干部实行交流，使他们能在多种岗位和不同地区任职。后备干部的轮岗交流要注意结合领导班子的换届选举进行。
——根据需要，有计划地选送后备干部到党校、行政学院或其他管理干部学院培训。
——对后备干部的考核，在注重实绩的同时，还要重视他们的政治素质和发展潜能。