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康保县输出劳力不忘思想工作 三万多外出人员遵纪守法勤劳致富赢得好评 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1988-10-20
第4版(政治·法律·社会)
专栏:

康保县输出劳力不忘思想工作
三万多外出人员遵纪守法勤劳致富赢得好评
本报讯 地处河北坝上边远地区的康保县,近年来一大批城乡闲散劳力向外地输出,截至目前全县共向坝下、京津、山西、内蒙古、辽宁、大同等地输出劳力达3万多人。县委采取有力措施,加强对身在异乡的党团员、青年、妇女的思想教育工作,使他们随时听到家乡声音,了解到家乡变化,感受到家乡党组织和父老乡亲的温暖。这个县在外劳务人员基本上都能勤劳致富、遵纪守法、帮贫济穷,受到当地干部群众的好评。
他们的具体做法是:
1、组织落实。在外出劳务人员中建立党、团组织。芦家营乡劳务队共有劳务人员265人,乡党委派出一名干部任党支部书记,和劳务人员一起出征。这个县在北京颐和园南宫门口开办的“三毛餐厅”和在京当保姆的,都是青年人。团县委和妇联分别派出干部,帮助建立了团支部,关心他们的学习、工作、生活。今年已有13名被评为北京市优秀家庭服务员,33名被评为海淀区优秀服务员。全县在外劳务人员中共建起团支部16个。
2、制度健全。有关部门制订了管理制度,做到有章可循,有条可依。如《工作劳动制度》、《学习制度》、《评选先进制度》、《政治思想工作条例》等。康保县在京保姆有2000名左右,县里不仅派专人到北京为她们建立评比、考勤、学习等制度,每星期六分片集中学习文化、交流思想、开展对话、排忧解难,县委、县政府领导还定期前去看望。
3、不留死角。外出劳务人员分散流动性大,由各部门、各级党组织、团组织、工商、税务、乡镇企业、劳动服务公司等单位,分别登记造册,分级按口管理。对零散的外出人员由所在党支部建立外出通讯簿,通过书信做思想工作。通过书信传递生产技术和信息。人们称劳务人员是致富“二传手”。(王常顺)
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