新宾城建局提拔“打砸抢头目”　抚顺市委查实后撤销任命决定 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

　　新宾城建局提拔“打砸抢头目”
　　抚顺市委查实后撤销任命决定
本报讯　辽宁省新宾满族自治县城建局提拔“文革”中的打砸抢头目刘汗青，受到抚顺市委严肃查处。前不久，中共辽宁省抚顺市委就此事发出通报，要求各地从中吸取教训，严肃查处、坚决纠正用人方面违反党的原则和有关规定的行为。
据辽宁省《党建文汇》杂志报道，新宾满族自治县城建局干部刘汗青，在“文革”初期是该县一个“造反派”组织的副总指挥兼作战部长。1967年9月，他策划、组织、指挥了砸某部队军械库、抢夺枪炮弹药的重大事件。刘汗青1975年任榆树公社党委书记、革委会主任期间，还仗势奸污一个女知青。刘汗青因此受到取消党员资格、撤销党内外一切职务的处分。
新宾满族自治县城建局党委一些领导对刘汗青的问题是清楚的，也并非完全不懂得重用“文革”中有严重问题的人的危害性，然而，他们认为刘汗青“能说会写”、“有本事”，决定重用他。城建局党委在刘的提干呈报表上，有意回避刘的问题，1986年7月和1987年2月，刘汗青先后被提拔为该县建筑工程公司的副经理、经理。刘汗青上台后，很快就网罗一些“文革”中有严重问题的人，把一些单位弄得乱糟糟。一些干部和群众向上级领导机关反映了这些情况，省、市、县委的组织部门都先后组成调查组，进行了调查。
经查实后，任命刘汗青职务的决定被撤销。对此事负有直接责任的原城建局党委书记兼局长和副局长，负有领导责任的县委组织部、县政府的有关领导分别在县城建局党委和县委常委会议上作了检查，县委也就这个问题认真总结了经验教训。
（辽辉）
　　编后
新宾满族自治县城建局党委重用一个“打砸抢头目”，这种现象不是绝无仅有的。它忽视了干部“四化”标准中“革命化”这一条，应当引起有关部门的重视。
有些人认为，强调革命化会压制人才，影响改革开放和搞活经济。这个看法是错误的。新宾发生的事恰恰说明，如果失去警惕放弃党在新时期用人的德才标准，重用政治品质不好的人，甚至提拔重用“文革”中有严重问题的人，改革开放和生产力就会遭到严重破坏，就不可能有安定团结的政治局面。