青年医生忽视临床实践令前辈担忧　一批专家呼吁尽快建立我国住院医师管理制度 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
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　　青年医生忽视临床实践令前辈担忧
　　一批专家呼吁尽快建立我国住院医师管理制度
据新华社南京10月24日电　（记者徐机玲）“为了一代名医的成长，为了万千患者的健康，必须尽快建立和完善我国的住院医师管理制度”。这是参加今天在南京结束的第十一届全国外科学会会议的600多名专家的一致意见。
在这次汇集全国外科学精英的会议上，吴英恺、裘法祖、黄萃庭、朱预等24位老教授，联名向大会提交了一份关于“外科住院医师培养方案”的提案。讨论青年医师的培养问题，成了这次会议的重要议题。
著名胸外科专家、今年78岁的吴英恺教授在介绍这份提案时说，当前，我国临床外科医生出现青黄不接的现象，特别是缺少能做开创性工作，有精湛医术的人。我们提出住院医师的培养方案，就是希望培养名医要从青年时期抓起。
他说，一个医学院校毕业生在走上工作岗位担任住院医师的五年中，是一个关键时期，在这一时期扎扎实实地进行大量临床实践，不断消化吸收各方面的知识和经验，打下扎实的基础，才能迅速成长为一个有良好医疗技术和道德修养的专业医生；反之，只能是一个庸医。可是，现在的青年医师中却有一种忽视临床工作的危险倾向。许多人片面地认为，只有考研究生，拿高学位或出国留学，才能提高水平，对需要日积月累、潜心钻研的临床工作却不重视，不钻研，缺乏对病人应有的责任感，甚至出现主治医生、主任医生在忙着抢救病人，而住院医生却按时下班的怪现象。这种现状显然不利于人才成长。
老教授们的提案，在会上引起强烈反响。与会同志认为，青年医师忽视临床实践的现象，是当前医学界普遍存在的一个严重问题。任其发展下去，必将影响一代医师的成长，阻碍我国医疗事业的发展。经过认真讨论，大家提出，要把医学院校毕业生的继续教育工作纳入国家管理系统，建立统一的培养、考核制度；对住院医师的临床基础训练和医学理论学习应有明确要求，并经专家委员会定期考核，对合格者发给证书，并择优选择一部分住院医师重点培养、提前晋升，通过实行淘汰制创造有利于人才成长的竞争环境，培养一大批德才兼备的新一代名医。