尊重爱护一线生产者 [复制链接]

第2版(要闻)
专栏：短评

　　尊重爱护一线生产者
“煤矿是出煤的，井下工人没有积极性，哪来的煤！”兴隆煤矿的领导正是从这个道理出发，全矿上下，形成尊重、爱护井下采掘工人的风气，热心为他们的生产生活服务。他们的经验很值得各个煤矿乃至其他企业重视。
劳动者最光荣，凡是劳动者，尊重爱护井下工人，理所应当。他们处于第一线，是物质财富最直接的创造者，他们的积极性直接决定着生产情况，而且他们劳动强度大、危险、辛苦，尊重爱护他们，既合情，又合理，既使下井的工人感到高兴，也使全矿兴旺。
有一些单位，考虑问题总是先领导、再科室，最后才是一线生产者，位置恰恰颠倒了。第一线的劳动者，既处于艰苦的环境中，待遇又低，这样怎么能发挥他们的积极性？企业生产又怎么能迅速发展呢？！实际上，这样的企业领导者，只能把自己逼到困难的境地。
不能摆正一线生产者的地位，没有给他们以必要的较其他岗位优厚的待遇，也是当前企业“一线紧、二线松、三线肿”形成的原因之一。一线没有吸引力，于是都往二线、三线挤。如果真正落实按劳分配，并从各方面尊重爱护一线劳动者，情况就会改变，不仅生产情况会改变，风气也会改变，人们的精神面貌也会改变。此事关系企业兴衰，不可不予以突出的重视。