两种领导方法的反响 大留村改善干群关系的经验教训 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　两种领导方法的反响
大留村改善干群关系的经验教训
宇自修
失败的教训
广平改善干群关系的工作先以大留村为基点开始的。区干初到该村时，思想上只认为村干脱离群众过甚，恐群众不会原谅他们，同时对村干的要求也过高。第一次组长以上的干部会议上就动员村干坦白错误，但村干们却个个表起功诉起冤来，如农会长老宋说：“过去我领导成立了农会，斗了地主得罪了人”；民兵队长王致成说：“领导民兵出发支助打敌人耽误了活”等等。当时领导上批评他们不虚心、不坦白。这样一来弄的他们一个个低了头。开了三个钟头的会，结果会议毫无成就。
第二天村干们以葛清祥为主结合成一股气，大家宣誓要干都干，要不干都下台。召开会员大会时村干暗中布置群众不参加会议，或者零走。这样十天的光景，工作也没法作了，领导上急了，把杜村民兵调来挨门搜人，勉强的开了一次群众会，在会上照例的把村干分果实不公贪污浪费强迫等缺点向群众宣布了，但村干们的功劳半点没谈。从此会后，村干们思想上行动上对区干更加对立，区干一天不找村干，一天没人进区干住的门。有时就把区干饿起来。
当开群众会的那天晚上，葛清祥（小区代表）找到宋如秀（村干）说：“上级是真不要我们了，刚才听秦占云（会员）对李树章说：三天内咱村干就得丢人。”宋如秀一听火了：“我怎合着丢人，干脆算了吧！”于是分头串连了民兵队长、指导员等干部，一进区干门，宋如秀说：“孩子死了要这把干草干啥？！”民兵队长说：“老三碰钟，合着输吧？！”你一言我一语的大发起牢骚。他们的目的是：发了牢骚区干一定批评，一批评就趁机蹦。幸而这次却未批评他们，苏政委向他们解释说：“向群众承认错误是有了团结群众，使工作搞好并不是丢人，而是最光荣的。”村干虽然表面没说啥，但大家思想仍是不通。半个月过去了，该村工作仍无进展，群众消沉，干部泄气。
不仅如此，在第一次村干联席会上，还把大留村干如何分果实不公、浪费、强迫命令等作了批评；接着又把箔头村干如何斗争不彻底，干部掩护地主，斗中农等等同样作了批评。这样一来，使的箔头村会长回去一夜没睡觉，一天没吃饭，民兵队长刘尚得、自卫队长刘乔哭了一场，其他村村干也都很丧气。第二次村干联席会上汇报工作时，要求辞职村干达五十余人，如北小留、南小留农会长曹福等，挑起杂货担子出外不干工作了，当时的情况如果领导上可以允许自由辞职的话，最低限度要有百分之七十以上的人不干。同时十三个村民兵解散了，六个村妇会跨了台，农会消沉，大留小区的工作停滞起来。
成功的经验
经研究必须转变作风，决定以立功表模的新精神继续深入工作。这一精神也是先从大留村开始的，同样先召开了农会小组会，从反干部诱导到从当前工作（分地）中使村干积极立功，达到正确解决干群关系的目的。在村干会议上，领导上先作了检讨：“以往把大家功劳忽视了，这是不对的”。接着表扬了各村干以往工作上不同的大小功劳，村干宋如秀说：“我们不能说没有错误，并且还很多，如分果实，我就要了一万九千多元的东西，但是上级不该不要我们，压着头横竖不让我们说话。”这样一作，思想都打通了，情绪立时稳下来。
领导上帮助村干召开了群众大会，把村干的功劳很具体的表了一回，村干们也自觉的向群众承认了一些错误，同时揭发了地主乘检查村干的机会打击村干的阴谋，从此大留村村干情绪复趋高涨，农会长宋连义已经是六十多岁的老人了，在分地时，天不明就起来撞钟敲鼓召集干部开会，夜里为工作一个月的工夫老是到半夜睡，村长秦树春、小区代表宋如秀、队长王致成，同样忙的有时就顾不上吃饭。在村干这种积极工作下十六个组长、十六个评议员、十六个小组代表，也都积极起来，民兵也恢复了，妇会又组织起来。在争取模范干部号召下，该村干部全体宣誓要争取模范，连十六个组长内也有九名决心争取模范的，群众均说：“当村干真不容易，整天整夜为咱街忙，叫村干多花点也不亏”。现该村由落后村一跃而成为东小区三火车头村之一。
从表扬大留村村干那时起使大留小区十三个村死沉的局面大为改观。村干联席会上表扬了大留村村干，使其他各村出乎意料之外，他们都知道大留村干一定要丢人下台，以后说不清轮到谁村头上。因此一般村村干情绪是一样低落等待下台，可是大留村受表扬后，使他们思想上起了变化，如箔头村干回去在路上说：“犯了错只要好好工作上级就原谅”。当天回村后就开了组长干部会说：“大家别生气了，大留村村干上级还夸奖呢？斗干部是造谣，咱们也积极工作吧”！其他如四郎固，南北小留也是这样干起工作来，北小留已经不辞而别的农会长曹福也重新积极起来。接着没几天又召开了一次小区村干联席会，各村或多或少都有了成绩，当时领导上又作了全面性的表扬，在表扬中特别表扬了杜村、大留、北张固三村，同时指出四郎固、贾庄等村干来的不齐，工作成绩还不大，应当努力赶上，并指出具体办法。这种表扬成绩具体批评缺点的方式，四郎固、贾秦庄、田庄的村干也高兴，回去也有了办法。在最近一次的村干联席会上比上次的工作成绩更大。