退休干部逾300万管理任务趋重 人事部要求各级政府改变“重退轻管”现状 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

退休干部逾300万管理任务趋重
人事部要求各级政府改变“重退轻管”现状
本报讯　据新华社报道：人事部副部长程连昌在日前召开的全国干部退休工作座谈会上说，干部退休工作是各级政府人事部门的一项重要工作，领导要有人分工负责，具体工作要有机构管、要有专人做，切实改变“重退轻管”的现状。
参加人事部在郑州召开的这次座谈会的有各省、自治区、直辖市和计划单列市人事局或劳动人事厅管理干部退休工作的负责人。大家在会上交流了做好退休干部管理工作的情况和经验，对干部退休工作中的问题及解决办法进行了认真的研究。
目前，全国退休干部已达318万余人，今后几年还将以每年40—50万人的速度退下来，管理工作任务日趋繁重，而现在的管理工作还不能很好地适应形势发展的需要，应引起各级人事部门的注意。
程连昌在会上指出，退休作为干部队伍的“出口”，是人事工作的重要一环，退休干部管理是人事管理工作的重要组成部分。如果只注重对干部在职时的管理使用，而轻视退休后的管理工作是不对的。各级政府和人事部门要把干部退休工作提到重要议事日程，给予足够的重视，而且随着时间的推移、改革的深入和经济的发展，应使这项工作越来越得到加强。
程连昌说，干部退休工作的总体目标是建立起社会保险福利制度，实行社会化管理，但目前条件尚不具备，要逐步创造这样的条件。
当前应立足现实，把退休干部管起来、管理好。总的要求是摆上位置、明确职责、设置专人，并逐步理顺关系，把干部退休工作做好。