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太原市政工程管理处实行事业单位企业化管理 不要财政一分钱上交利润二十万 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 1988-12-03
第2版(经济)
专栏:

太原市政工程管理处实行事业单位企业化管理
不要财政一分钱上交利润二十万
本报讯 本报记者王艾生、新华社记者池茂花报道:太原市政工程管理处过去是一个依靠国家拨款过日子的事业单位。他们自从实行企业管理之后,不但不再吃“皇粮”,反而大量为国家上交利润。
太原市政工程管理处是承担太原市道路、桥梁、城市雨污排水、防洪等城市基础设施的管理、养护和大修任务的生产服务型事业单位。有职工1200多名,下属8个基层单位。30多年来,这个管理处一直靠财政拨款过日子,仅1986年国家就给这个处拨款380万元,而这笔款中的70%以上又花在了工人工资福利等方面,真正用到维护市政设施上的很少。由于投资与实际需要的差距较大,加之事业单位性质的经济政策的制约,三者利益的关系到不了位,职工的生产积极性受到挫伤,企业内部技改资金不足,缺乏应有的后劲。市政工程管理处新的领导班子认为,市政设施的养护要有一个大发展,就必须在不给国家财政增加负担的情况下,在事业单位自身的改革上寻找出路。实现这个目标,唯一可行的办法是实行事业单位企业化管理。1987年1月,在进行领导体制、层层落实经济责任制、干部人事制度和分配制度的4个配套改革的同时,市政工程管理处的企业化管理正式出台。各基层单位以8项经济技术指标为考核内容,独立核算,自负盈亏,职工收入根据单位效益,按比例增长。下属公司、厂、队推行计件工资百元产值含量包干工资制,工人工资一律从所创造的产值中按比例提取,不再吃国家的财政拨款。
打破“铁饭碗”的压力变成旺盛的生产积极性,各基层单位不但竭尽全力完成本职任务,而且为了多创产值主动走向社会承揽工程,发展了生产,增强了企业后劲,有力地促进了城市市政管理事业的发展。1987年,他们主动将财政补贴的206万元降低为65万元,其余全部自理。今年1—9月,不仅没要市财政1分钱,而且上交利润24万元。用于养护设施的业务费在去年比上年提高60%的基础上,今年又比去年增加4倍。
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