老院长深孚众望　职工想留领导不留 新院长领薪赋闲　领导任命职工不满 院长风波搅乱了重庆牙科医院 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
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老院长深孚众望　职工想留领导不留
新院长领薪赋闲　领导任命职工不满
院长风波搅乱了重庆牙科医院
新华社重庆12月12日电　（中央人民广播电台吴新伟、新华社记者马平）重庆牙科医院大多数职工几个月前签名向主管部门反映：希望前任院长蒋继书留任。这一请求和申诉的情况都被当作了耳旁风。最近，蒋继书愤然出走，去香港定居。离去之前，他向有关领导表示愿意留下来做医院技术顾问，只要区卫生局领导以事业为重，不以权势压人，他别无所求。
蒋继书原是重庆最大的市口腔医院的主治医师、牙科专家，有较强的事业心、开拓精神和组织领导才能。1985年5月，他应聘到重庆牙科医院出任院长。经过3年努力，医院扭亏为盈，获得纯收入33.6万元，增设了科室、添置了一批医疗设备、职工奖金增加了2倍。为此，蒋继书深得人心。
蒋继书在新建医院门诊大楼等事情上与上级领导意见不合，区卫生局对这个“不听话的人”先后3次宣布撤职并且以组织名义散发有损蒋继书名誉的材料，造成不良影响。后来在市政府、市卫生局和区委主要负责人的干预下，才没有使事态发展下去。
今年8月，蒋院长聘任期已满，职工们纷纷挽留他，妻子虽多次来信催促他去香港定居，但他舍不得离开日益兴旺的医院，仍然留在山城，希望为解除患者痛苦尽自己的一点心力。
现在，他终于走了，怀着留恋和不平的心情。蒋继书离去前后，医院职工们多次向区有关部门申诉，并批评区卫生局领导。区卫生局领导无视群众的要求和批评，他们委任的新院长上任，却不上班；12月份领走了包括院长职务津贴、岗位津贴在内的2个月工资。正在紧张工作的职工们闻讯后非常气愤，他们说：我们是集体所有制单位，大家赚的血汗钱不能白白养活一个闲着不做事的人。
由于区卫生局处理不当，这家医院日前已陷于“停诊”的状况。如何收拾这个局面，至今还是个问号。