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靠思想工作发挥企业主人翁能动作用 宣化啤酒厂职工爱国爱厂关心生产增强自主意识 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1988-12-21
第4版(政治·法律·社会)
专栏:

  靠思想工作发挥企业主人翁能动作用
  宣化啤酒厂职工爱国爱厂关心生产增强自主意识
本报讯 “国家经济有了难处,我们都是这个大家庭的一员,不但应该体谅,还要靠自身的努力为国家分忧。”河北宣化啤酒厂的职工这样讲。
今年以来,国家经济和财政方面出现的某些问题,也使宣化啤酒厂的资金和原料来源一度紧缺。厂领导及时向广大职工讲清国家和企业面临的困难,并让职工对企业的重大决策充分发表意见。职工增强了主人翁意识,发牢骚的少了,出谋划策的多了,人人爱厂如家,关心生产。今年1至11月与去年同期相比,该厂产量、销售收入和利润均增长一成以上。
遇事与职工协商,在宣化啤酒厂已成风气。厂里进行选聘和调整中层干部、工资浮动和职称评定、分配住房等项工作,都要向职工通报情况,解疑释难,征求意见。该厂干部张忠贵任分厂厂长多年,工作出色,厂里调整中层干部时,曾考虑调他到总厂,但征求分厂意见时,职工们普遍不同意调他走。厂领导尊重职工意见,把他留下。张忠贵在分厂职工的激励下干劲更足了,不仅各项工作安排得井井有条,还利用酒糟发展养猪、养牛,为职工谋福利,深受职工称赞。
思想政治工作,不是固定哪几个人的事情,而是大家的事情。宣化啤酒厂特别重视鼓励职工进行自我教育,发挥他们自身的能动作用。厂党委组织全厂党员与职工开展结对子帮教活动,目前已有120多名党员与130多名职工结成帮教对子。这样一来,党员与职工更贴近了。过去,厂汽车队司机之间、司机与修理工之间,常常因为工作不协调闹意见。开展帮教活动后,队内10名党员与其他司机结成对子,沟通思想,调解矛盾,使各项任务完成得更加出色。(王克强)
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