合资企业在朝鲜——访牡丹峰合营会社 [复制链接]

第6版(国际)
专栏：朝鲜通讯

　　合资企业在朝鲜
　　——访牡丹峰合营会社
　　本报记者　徐宝康
合资企业在朝鲜的诞生是近几年出现的新鲜事。“牡丹峰合营会社”合资生产服装仅仅几个月，就小有名气，产品闯进了国际市场。岁末隆冬，记者慕名来到坐落在平壤大同江畔的这家合资企业。
“牡丹峰合营会社”是朝鲜银河贸易总会社同旅日朝鲜人总联合会（朝总联）所属的牡丹峰株式会社合资兴办的，双方共投资30亿日元，以生产高档服装为主，产品全部外销。按外商提供的款式和商标，计划每年生产高档西装套服40万套，名牌衬衣80万件，茄克衫50万件，创汇800万美元。今年9月4日正式投产以来，产量不断上升，生产效益越来越好。目前已出口服装2.2万（套）件，全部销往日本、香港、意大利和波兰市场。副社长李范善向记者介绍这些情况，不时流露出喜悦的神情。
走进7层楼的厂房，总面积有8100多平方米，每个车间都井井有条，热气腾腾，工人们有的在剪裁，有的在缝纫，日方技术人员来回巡视，忙着检查服装质量。
“牡丹峰合营会社”已建立一套高效率管理体系。在全面实行社长负责制的基础上，全企业1200多名职工中，只有管理人员6人，且均一专多能。
为保证服装质量，企业不仅办起技工学校和技术培训班，而且在生产上制订了一套严格制度。例如，出现次品，工人必须在8小时之外进行返工；上一道工序质量不过关，下一道工序可拒不接活。目前，产品合格率已达90％以上。
企业还实行“分数考核制”。职工的收入直接与经济效益挂钩，规定职工基本工资90元，同时实行30％的浮动工资，外加部分物质奖励。为适应国际服装新潮流的发展，企业成立了服装设计室并专门派出6名常驻人员，在香港、意大利、西德等地收集最新服装信息，及时报回企业，以便研制开发新款式。在一间不大的办公室里，记者巧遇日方技术员森川育人。他热情评价说，“朝鲜工人在短期内能够加工出口具有国际水平的服装，是一件了不起的事情。”他还说，他对这家合资企业的发展前景持乐观态度。
“信誉”是合资企业发展的生命。“牡丹峰合营会社”创办一开始就坚守这一格言。它对外严格执行和遵守协议各项条款，对内严格把好质量关，把产品质量视为企业成败的关键，决不让一件次品出厂，一丝不苟地按客户要求加工制作，并定期征求意见。为保证按期交货，有时在船舶运输拖期的情况下，宁可动用飞机，增加运输成本也决不拖延交货日期，获得客户的好评。
刚刚起步的“牡丹峰合营会社”之所以能够迈出可喜的一步，是与朝鲜党和政府的支持、扶植分不开的。副社长李范善介绍说，为了办好合营企业，国家不仅颁发了“合营法”，而且在人力、物力和财力上给予了大力支持和优先照顾。例如，合资协议草案一签订，国家就优先在平壤各大服装厂选拔了一批优秀技术工人去“牡丹峰合营会社”。办合资企业对朝鲜的经济发展大有好处，既可利用外资发展本国的经济，又能在短期内培养出一支新的技术力量。（附图片）
朝鲜“牡丹峰合营会社”工人在制做出口服装。
本报记者　徐宝康摄