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办案手不软 解难心真热 大庆油田纪检部门被厂长视为知己 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1989-01-02
第4版(政治·法律·社会)
专栏:

  办案手不软 解难心真热
大庆油田纪检部门被厂长视为知己
本报讯 大庆油田纪检部门坚持既亮红灯又指路,为基层单位把握不准的问题作政策咨询。到去年12月初,油田各级纪检部门通过和厂长、经理对话,解决疑难问题1400多个。
大庆油田纪委认为,党的纪律“红灯”,是决不能闯的。前不久,某公司经理受贿2000余元,并违犯人事制度为亲属开绿灯,局纪委排除干扰,立案调查,免去其经理职务,并给予党内严重警告处分,通报全局。前年以来,这个局纠正和处理了以权谋私、官僚主义、侵犯群众利益等问题388件,147人受到党纪处分。
纪委干部和厂长、经理们坐在同一条板凳上,找到既不闯红灯,又有路可走的办法,和企业同闯难关,共担风险。
去年6月,局纪委同采油7厂的厂长对话时,厂长说,最难解决的是招待费问题。前一阶段的财务大检查中取缔了91个小金库,没过多久又出现30个小金库。由于基层单位没有专用的招待费,小金库成了招待费的主要来源。纪检部门没有回避这一矛盾,他们与财务部门联系后,要求有小金库的单位建帐建卡、使用合理。
井下技术作业公司机修厂与辽宁某厂联营搞汽车维修后,有人反映厂领导以联营为名捞钱。公司纪委从调查中了解到,从厂长基金中提取的500元奖励基金,厂长不敢拿;有的机关干部以兼职为名领取300元。局、厂两级纪委明确指出:厂长对企业发展有功,应理直气壮拿奖金,不该拿奖金的干部要如数退回,并向全体职工宣读了纪委的意见。到去年11月底,这个厂的产值从前年的20万元猛增到100万元。厂长感慨地说:“没有纪委的支持,我厂的改革进行不下去。”
纪委帮企业解难题的消息传开后,厂长们有拿不准的问题,纷纷登门请教。
                        (王炳尧)
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