通过民主评议提高党员素质 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　通过民主评议提高党员素质
本报评论员
建立民主评议党员制度，是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是通过制度建设加强对党员进行经常性的教育、管理、监督的有效方法。按照中央的要求，认真搞好党员评议工作，对于当前在治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革中充分发挥党的领导核心作用和党员的先锋模范作用，无疑具有重要意义。
民主评议党员要取得成效、防止走过场，关键有两条：一是坚持党员标准。二是认真开展批评与自我批评。
党章对党员、党的干部的条件，规定得很明确。赵紫阳在党的十三届三中全会的报告中，对在新形势下如何检验和考核党员和党的干部的党性，也提出了明确的要求。开展民主评议党员工作，首先要组织党员重温这些规定和要求，提高做新时期合格党员的自觉性。在此基础上，认真回顾个人思想、工作、学习等方面的情况，特别是对深化改革、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。现在，党内有些同志以守法公民的标准要求自己，因而常常“自我感觉良好”；有的同志借口他人自我要求不严来为自己开脱，都是不对的。作为工人阶级先锋队的一员，必须以党章规定的党员标准来规范和约束自己。这是对每一个党员的起码的要求。降低党员标准，或者口头上赞成从严治党，实际上却不愿意用党规党法约束自己的想法，应当在评议中认真加以纠正。
民主评议的过程，实际上也是开展批评与自我批评的过程。通过严肃认真的、实事求是的批评和自我批评，大家才能在思想上真正有所收获。现在有一种不好的风气，党内生活不讲原则，不讲是非，既不愿做认真的自我批评，更不愿批评别人，你好，我好，大家好，搞得很庸俗。在评议中，要注意改变这种状况。
对多数地区来说，民主评议党员是第一次。要把主要精力用在抓好鼓励先进和帮助后进上。这样，就可以有效地扶持和发扬党内的积极因素，克服消极因素，激励处于中间状态的党员，使民主评议达到预期的目的。对不合格党员的处置，既要坚决，防止失之过宽，又要慎重，力求妥善。每年结合民主评议进行一次，一些原来不合格的党员经过教育转变了，一些经教育无效的劝退或除名了，党组织的状况就会有明显改善。两三年后，还可以积累经验、完善制度，为今后做好这项经常性工作打下基础。
一些党员不合格，或者先锋模范作用发挥得不好，往往与基层党组织的领导班子软弱涣散直接有关。因此，要将民主评议党员同加强基层党组织的班子建设结合起来，通过民主评议，进一步解决领导班子自身存在的问题。
党政机关民主评议党员活动开展好了，可以起到示范作用。各级党政机关要通过评议，对全体党员干部进行深入的清政廉洁、顾全大局和严守法纪的教育，使机关工作前进一步。机关的每一名党员，无论是普通党员还是领导干部，都应当无例外地认真参加学习和评议，接受监督和教育。