社科院推出改革思路和目标 造就鼓励探索勇于创新的学术环境 建设国内外有声望的学术研究中心 [复制链接]

第1版(要闻)
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　　社科院推出改革思路和目标
造就鼓励探索勇于创新的学术环境
建设国内外有声望的学术研究中心
本报北京１月１６日讯 记者李泓冰报道：荟萃了一大批当代学术精英的中国社会科学院今后４年将怎样把那盏神圣的学术之灯拨得更亮？他们谨慎而又坚定地把握着这样一个改革思路，即：造就开放的学术环境，继续解放思想，开拓前进，勇于创新，不断发展马克思主义。
在今天的新闻发布会上，该院新闻发言人重申了院长胡绳的话：“对学术的领导要通过学术来实现。”尽管中国社科院曾经拥有郭沫若、范文澜等响亮的名字，尽管他们在１９８８年已经向社会推出２９１种专著、３５００余篇学术论文，然而他们仍如履薄冰，生怕稍有松懈便会“降为二流科研机构”。为了避免这一尴尬境地，实现建设我国最高水平的社会科学学术研究中心和在国际上有影响有声望的学术研究机构这一总体目标，他们在不久前结束的工作会议上指出：中国社科院要走一条内涵式的发展道路。在规模上不再继续扩展，不盲目追求学科门类的齐全和在所有学科上保持领先，而踏踏实实地着力于科研人员实际水平的提高。因而，今后该院的编制和机构都不拟增加。
今后４年内他们将以加强研究所的建设为中心，从战略高度重视和加强科研队伍的素质，特别要创造良好的科研环境。新闻发言人慎重地提到，中国社科院当然要坚持马克思主义，但如果某些学科、某些学者不用马克思主义的立场、观点、方法来研究学术问题，或者用了不同于马克思主义的研究方法，只要不违反宪法，我们也应予尊重。他说，社科院要造就一种创造性探索的学术气氛。
新闻发言人还回顾了１９８８年该院的研究成果，他介绍说，所承担的国家“七五”规划的重点项目和院、所级重点项目，都进入了实质性研究阶段。而针对我国改革实践所开展的对策性理论研究方面，也有显著的成绩。
据称，该院院所两级领导的换届已于年前完成，所局级干部的平均年龄降低４．４岁，５５岁以下干部占６３％。