登记建档　归口补训　重点复训　考核录用 渠县完善两用人才开发使用制度 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

　　登记建档　归口补训　重点复训　考核录用
渠县完善两用人才开发使用制度
本报讯 四川渠县在开发使用两用人才的工作实践中，不断改革创新，逐步建立起两用人才补复训考核录用制度。两年来，共补复训两用人才３７５６人，其中近２０００名合格人才得到开发使用。四川省有关部门在全省推广了他们的经验和做法。
渠县各级民政和人武部门，针对本县退伍回乡的两用人才多，实用对路的合格人才少和用人单位要求高的特点，本着多出人才、快出人才、出实用对路人才的原则，逐步建立起了两用人才补训与复训、考核与录用相结合的开发使用制度。他们首先对凡获得部队两用人才证书的登记建档，根据所学专业，提出归口开发使用意见。然后按照用人单位的意见和要求，对学用不一致的人才进行归口补训，委托用人单位的上级主管部门补课，学习专业知识和技术；对党政机关、行政单位，县、区、乡企业急需的两用人才，则由区县统一组织进行重点复训；凡准备被聘为干部的，都必须经过统一考核，村、组干部由乡组织实施，区、乡级干部由县统一组织实施，企业技术人员由上级主管部门组织实施。
渠县普遍建立的两用人才补复训和考核录用制度，不仅增加了使用人才的透明度，而且提高了两用人才的质量。去年，这个县新招聘的区、乡党政干部中，有１５６名是军地两用人才。现在，全县有１８５名两用人才成为乡镇各种专业技术人员，有６８０人担任了村、组干部。全县两用人才各得其所，各显其能，在两个文明建设中发挥了生力军的作用。三汇镇汇东乡退伍军人两用人才张先明，１９８５年在培训班学会企业管理后，被选为乡茶厂厂长。３年多来，他带领工人加工茶叶４０００担（其中有６种茶叶获省优质产品奖），实现产值１５０万元，为国家交税３５万元，工人的工资也增加到１５０元。他连续３年担任省乡镇企业评委，还被评为助理技师。　　　　　　　　　　（谢纲富　王新权）