哈尔滨建筑业实行劳保统筹　为建筑市场平等竞争提供保证 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　哈尔滨建筑业实行劳保统筹
　　为建筑市场平等竞争提供保证
新华社哈尔滨２月８日电 （记者蒋耀波、通讯员王瑞平）一项新的劳动保险费用统筹管理方法——统收统支办法从今年１月开始在哈尔滨市建筑企业实行。这个办法的实施，不但可以保证建筑企业退休职工的基本生活，同时还为建筑市场平等合理的竞争提供了保证。
劳保费用问题一直是长期困扰建筑企业的一大难题。建筑企业的劳保费用过去是由各施工单位分别从建设投资中提取，结果造成了一些老的企业退休职工多，劳保负担过重；而一些没有劳保负担的企业，却可以把一部分劳保费用用于“压低标价，抬高工价”，加剧了建筑市场的不合理竞争。哈尔滨市建筑企业现有退休职工１２５００人，不能按期如数领到退休金的有２４００人。为了解决退休职工的吃饭问题，有的企业被迫动用生产资金，甚至用银行贷款来补发劳保工资。哈尔滨市建筑企业新实行的劳动保险费用统筹管理的具体做法是，凡在建设银行开户的施工企业，在建设工程拨款时，按规定比例由银行直接将统筹的劳保费用转入统筹专用帐户，并由统筹部门按规定比例收缴。统一提取的劳保费用，统筹部门留８０％作为离、退休职工的退休金，在全行业调剂使用；将统筹费用的２０％返给企业，用于支付离、退休职工的医药费。