人事部和中组部联合发出通知 今年起国家行政机关考试补充人员 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
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　　人事部和中组部联合发出通知
今年起国家行政机关考试补充人员
本报讯 人事部、中共中央组织部近日联合发出了《关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知》，决定从１９８９年起，国家行政机关补充工作人员，要贯彻公开、平等、竞争的原则，通过考试考核，择优录取，把好“进口”关，为今后全面推行国家公务员考试录用制度创造条件。
《通知》指出，按照机构改革和干部结构调整的原则要求，县及县以上各级行政机关补充工作人员必须先在行政机关内部调整，确实解决不了的再通过考试进行补充。补充工作人员必须在编制定员和年度增人计划内进行。
《通知》还指出，通过考试补充工作人员的岗位，目前暂为行政机关中的非领导职务。补充的来源主要是行政机关以外的在职干部。少数特别需要的，也可以从国家统一分配的毕业研究生和大中专毕业生中补充。通过考试补充工作人员，原则上就地解决。
《通知》规定，考试种类按照对报考者文化条件的要求划分；考试方法为笔试、面试，笔试内容为机关通用的基础知识和工作必备的专业知识，面试内容可依据拟任工作岗位的具体要求来确定；考试的基本程序是发布公告、公开报名、资格审查、组织笔试和面试、体检、考核、确定合格者、审批录取和张榜公布。中央和地方国家行政机关的考试工作，分别由中央各部委和地方省级人事部门负责。各主考机关应成立临时性监督机构，吸收社会人士或社会组织代表参加，加强对考试工作的监督。凡经考试被录取的在职人员，原单位应予放行；有关争议问题，由各级政府人事部门或委托其人才交流中心仲裁。　　　　　（陆勇）